17 set - Italia
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Ti interessa lavorare su sistemi elettronici complessi, fare test sia a banco sia direttamente su vettura e collaborare con team di sviluppo, System Engineering e diagnostica?
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Stiamo cercando un/una Telematic – SW Tester! *
Entrerai a far parte di un team dedicato alle attività di test e validazione dei sistemi E/E del veicolo, lavorando su ECU, HMI, Infotainment e reti di comunicazione.
Di cosa ti occuperai?
Eseguire test funzionali, di integrazione e regression testing su sistemi E/E automotive;
Effettuare attività di test a banco e direttamente su veicolo;
Testare e validare sistemi HMI e Infotainment su veicoli prototipali utilizzando strumenti di analisi e diagnostica;
Partecipare a road test, identificando eventuali anomalie e verificando il comportamento dei sistemi in condizioni reali;
Identificare, documentare e riportare i difetti riscontrati durante i test, utilizzando strumenti di reporting;
Analizzare log, screenshot, video e dati diagnostici per raccogliere evidenze tecniche;
Chi cerchiamo?
Il profilo ideale ha
Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica, Elettrica/Elettronica, Automobilistica, Meccatronica, o discipline affini,
oppure formazione tecnica equivalente in ambito ICT/automotive;
Esperienza, anche breve, in attività di test e validation automotive;
Conoscenza di ECU, elettronica di carrozzeria, sensori, HMI, Infotainment e ADAS;
Conoscenza delle principali reti e dei protocolli di comunicazione automotive, in particolare CAN/LIN;
Conoscenza di UDS e/o DoIP;
Familiarità con strumenti Vector, in particolare CANoe e CANalyzer, o equivalenti;
Conoscenza base di Python;
Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team cross-funzionali;
Inglese almeno B2.
Sede: zona Torino Sud – attività in presenza presso la sede cliente
Proponiamo un iniziale contratto con RAL compresa tra 24K e 30K, oltre a:
Buoni pasto;
Piattaforma fringe vantaggi.
Cosa succede dopo aver inviato la tua candidatura:
Il primo step prevede un colloquio conoscitivo/motivazionale con il Team HR e un successivo incontro tecnico, dedicato ad approfondire gli aspetti progettuali e le competenze tecniche richieste dalla posizione. xkiyazw La ricerca è rivolta a candidati appartenenti ad entrambi i sessi (L. 903/77).
Si richiede di includere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 (GDPR).
19 set - Roma
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19 set - Brescia
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