Stage HR - Sede centrale
Pubblicato il 17-09-2026 - KFC Italia in Milano
Il Gruppo SPOON ha l’obiettivo di diventare una “Basket Company della ristorazione” attraverso acquisizioni di catene esistenti oppure attraverso progetti di master franchising. La struttura Spoon prevede il marchio KFC con punti vendita in gestione Diretta e in franchising e in aggiunta a KFC, il Gruppo sta sviluppando altri marchi e progetti a beneficio dello sviluppo food sul territorio, fra cui :
- la joint venture Milos, start up di ristorazione fast greco, che è presente in Italia con quasi 10 pv;
- una partnership con Cirfood per il marchio Antica Focacceria San Francesco, da tempo attivo sul territorio con una decina di pv storici;
- una collaborazione con Rosso Pomodoro per il rilancio del brand sul territorio italiano ed estero;
- altre collaborazioni in divenire con brand già consolidati.
Posizione: Per la nostra sede centrale di Milano siamo alla ricerca di una persona curiosa e organizzata da inserire nel team HR! Cosa farai:
- Ti occuperai di recruiting, pubblicando annunci e gestendo le candidature (principalmente tramite Indeed)
- Farai scouting di scuole alberghiere in Italia e all’estero per creare nuove collaborazioni e trovare giovani talenti
- Supporterai il team nella creazione di report e nell’analisi dei principali KPI HR e di business.
- Organizzerai la formazione obbligatoria dei dipendenti, coordinandoti con i direttori dei punti vendita
- Ti occuperai anche della pianificazione di visite mediche e delle attività amministrative collegate
Requisiti: Cosa cerchiamo in te:
- Una persona precisa ma anche intraprendente, appassionata di persone, organizzazione e recruiting
- Buona conoscenza di Excel e degli strumenti digitali
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Che abbia voglia di mettersi in gioco e imparare sul campo
Altre informazioni: Cosa aspettarti da questa esperienza?
- Stage di 6 mesi, 700 euro di rimborso spese
- Buoni pasto per ogni giornata di lavoro
- Smart working
- Ambiente giovane, veloce ma stimolante
- Mettarai le mani in pasta per capire come funziona il dipartimento HR di un’azienda strutturata dal giorno 1