Specialista junior di processi e strumenti digitali

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Umana S.p.A. cerca SPECIALISTI JUNIOR DI PROCESSI E STRUMENTI DIGITALI per un’importante azienda del territorio.

Principali mansioni

- gestione, aggiornamento e manutenzione configuratori;
- supporto all'implementazione e alla gestione dei sistemi ERP e MES;
- gestione e monitoraggio degli strumenti di pianificazione della produzione e delle scorte;
- configurazione di regole, parametri dei sistemi aziendali;
- raccolta delle esigenze di Commerciale, Ufficio Tecnico e Produzione, trasformandole in soluzioni concrete e funzionali;
- sviluppo di semplici script in Python, utilizzo query SQL di base;
- supporto ai progetti di miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi.

Requisiti

- Diploma o Laurea in ambito tecnico, gestionale o simile;
- conoscenza di base di Python e SQL;
- buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata per saltuari contatti con clienti/fornitori esteri;
- attitudine a collaborare con funzioni aziendali diverse;

Si offre

- CCNL metalmeccanico 13 mensilità
- Stipendio lordo mensile tra i 1.700€ e i 2.200€ in base all'esperienza

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Umana S.p.A.

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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