Social Media Content Creator

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Descrizione dell'offerta di lavoro

Il ruolo

Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.

Cerchiamo una persona che guidi brand e contenuti organici di Restaurants Club: definisce la direzione creativa, costruisce un sistema di contenuti replicabile e lo trasforma in crescita reale (attenzione + fiducia + lead).

Chi siamo

Restaurants Club è una startup che sta portando nel mondo della ristorazione una piattaforma SaaS AI-driven : in pratica, un "AI marketing team" integrato che aiuta i ristoranti e le piccole imprese a acquisire e fidelizzare clienti senza dipendere da marketplace e senza team interni costosi.

La nostra missione è democratizzare le CART (Customer Acquisition & Retention Technologies): strumenti e strategie di crescita che finora erano accessibili soprattutto a grandi aziende.

Tono e valori: diretto, amichevole, chiaro, trasparente e onesto. Customer-first.

Responsabilità

Direzione del brand

Definirai e consoliderai brand narrative, tono di voce e messaggi chiave.

Imposterai (o rafforzerai) linee guida visive: layout, palette, tipografia, stile grafico, motion "base".

Garantirai coerenza su ogni touchpoint: social, landing, newsletter, deck, ads creative.

Content engine organico

Progetterai la content strategy mensile/settimanale (rubriche, format, serie, temi).

Creerai contenuti "end-to-end" e produrrai: video e short video (Reels/TikTok/Shorts) con AI o senza, caroselli, post, grafiche, mini-case study, demo "snackable", contenuti founder/brand.

Lavorerai per aumentare consistenza, qualità e frequenza, senza perdere identità.





Social e community (con mentalità da prodotto)

Pubblicazione, ottimizzazione e "learning loop" (cosa funziona, perché, come lo ripetiamo).

Collaborazione su community/engagement (commenti, DM, contenuti "risposta", UGC quando possibile).

Focus su crescita sostenibile: fiducia > vanity metrics (ma i numeri contano).

Creatività per campagne (supporto al growth)

In collaborazione con copywriter e ads specialist, creerai asset per campagne paid: varianti creative, hook, visual, video cut.

Aiuterai a trasformare feedback da sales e customer success in creatività "che converte".

Collaborazione trasversale

Lavorerai a stretto contatto con Marketing e Sales/CS (team guidati dal CMO) per allineare contenuti, posizionamento e bisogni reali dei clienti.

Come appare il successo Un brand kit operativo (messaggi, tone, visual system e template) che fa risparmiare tempo al team e alza la qualità.

Un calendario editoriale stabile con format ripetibili.

Una produzione costante di contenuti con trend di crescita (reach qualificata, engagement, lead o demo richieste).

Un workflow chiaro: ideazione -> produzione -> pubblicazione -> analisi -> iterazione.

Requisiti

Esperienza in ruoli simili: Brand/Content Lead,



Creative Strategist, Content Creator, Creative Director junior/mid o equivalente.

Portfolio che dimostri: coerenza di brand, contenuti social, e capacità di trasformare un messaggio in asset efficaci.

Ottima padronanza di strumenti come Figma / Adobe / CapCut (o equivalenti).

Capacità di scrivere e pensare "da brand": messaggi chiari, onesti, senza fuffa.

Mentalità da startup: sperimentazione, priorità, velocità, responsabilità.

Nice to have

Familiarità con creative testing per ads (angoli, hook, iterazioni veloci).

Conoscenza base di landing/conversion (cosa rende una pagina chiara e convincente).

Familiarità con tool tipo HubSpot, Zapier, GTM (anche solo a livello di collaborazione).

Conoscenza del mondo ristorazione / hospitality / SMB.

Perché lavorare con noi

Impatto reale: non "postare contenuti", ma costruire un brand e una macchina di crescita. Un contesto dove idee e test diventano realtà rapidamente (con tutti i pro e i contro: qui si costruisce). Team piccolo, ambizioso, molto orientato al customer e ai risultati. Se preferisci un atmosfera in cui "è tutto già settato" e si cambia poco, probabilmente non siamo la scelta giusta.

Retribuzione e contratto

Contratto: determinato / indeterminato.

RAL indicativa: 24k + 2.2k/yr ticket restaurants.

Crescita e incentivi: al raggiungimento di traguardi chiave (100 clienti, BEP, €1M ARR, €10M ARR, ...) rivalutiamo retribuzione e incentivi. xkiyazw

Opzioni azionarie: al raggiungimento di €1M ARR, introdurremo un pool di stock options distribuite per contributo e seniority.

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