SENIOR DELIVERY PROJECT MANAGER (U/D) TRILINGUE FRANCESE, ITALIANO, INGLESE

17 set - Milano
Chambre Française de Commerce et d'Industrie en Italie

Overview

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.

In questa posizione sarai responsabile della gestione end-to-end di progetti clienti, dalla prevendita all'implementazione e supporto avanzato, assicurando consegna puntuale, rispetto del budget e qualità. Lavorerai a stretto contatto con team interni e stakeholder per massimizzare la soddisfazione del cliente e il valore fornito.

Il ruolo prevede coordinamento tra reparti e gestione di rischi critici in un contesto internazionale. Un'opportunità interessante per guidare progetti complessi in un ambiente multinazionale e orientato al miglioramento continuo.

Retribuzione / Benefits

- tempo indeterminato
- retribuzione fissa tra 45K e 63K + variabile
- formazione di due settimane presso sede in Francia
- trasferte regolari in Francia
- ambiente internazionale e multilingue
- opportunità di crescita e sviluppo professionale

Responsabilità
- Partecipazione alla prevendita e definizione di soluzioni e costi con il supporto del consulente prevendita
- Garantire la fattibilità di progetti (pianificazione, risorse, rischi) prima del lancio
- Gestire i progetti fino alla chiusura, monitorando scadenze, budget e qualità deliverable
- Identificare rischi, attuare azioni correttive e mantenere reporting regolare a Direzione e stakeholder




- Garantire coordinamento tra i reparti (prodotto, sviluppo, marketing, vendite, supporto) e allineamento delle priorità
- Organizzare riunioni di follow-up, risolvere blocchi e adeguare piani d'azione
- Essere punto di contatto centrale per tutte le parti interessate e assicurare diffusione delle informazioni
- Monitorare KPI di progetti e processi operativi e produrre rapporti sui progressi
- Gestire rischi di progetto e implementare piani di mitigazione
- Proporsi come catalizzatore del miglioramento continuo e dell'innovazione all'interno del team

Requisiti fondamentali
- Esperienza consolidata nella strutturazione e gestione di progetti ad alta complessità
- Padronanza xkiyazw di strumenti di gestione progetti (Jira, Asana, Trello, MS Project)
- Conoscenza di metodologie Agile, Scrum, PMI
- Ideale conoscenza di processi TP RM/TPGRC
- Rigore, buone capacità organizzative e gestione di priorità multiple
- Capacità analitiche e problem solving con approccio pragmatico
- Ottime doti relazionali e comunicative (scritte e orali) per interlocutori tecnici e dirigenziali
- Leadership e abilità nel federare team senza gerarchie dirette
- Padronanza francese, italiano e inglese
- leadership
- comunicazione efficace
- collaborazione cross-funzionale
- Jira
- Asana
- Trello

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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