17 set - Salerno
INFOMINDS AG/SpA
ppPer la nostra sede di Salerno siamo alla ricerca di una persona che coordini il team di sviluppo software, garantendo il raggiungimento degli obiettivi, la qualità delle soluzioni realizzate e la crescita professionale dei collaboratori. /ppIn questo ruolo sarai responsabile dell'organizzazione operativa del team e del monitoraggio dell'avanzamento delle attività di sviluppo, manutenzione, bug fixing, testing, documentazione tecnica e code review. Inoltre, avrai il compito di supportare e motivare i collaboratori, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo, orientato al miglioramento continuo e alla responsabilizzazione individuale. /ph3Il Tuo Contributo Al Successo Di Infominds /h3ulliOrganizzare le attività del team, suddividendo il lavoro e monitorando i carichi di lavoro; /liliMonitorare le performance, l'avanzamento delle attività e la qualità del lavoro svolto; /liliPromuovere best practice di sviluppo, miglioramento continuo e rispetto delle procedure aziendali; /liliSupportare la crescita tecnica e professionale dei collaboratori attraverso feedback, coaching e momenti di confronto, in collaborazione con i technical leader; /liliGestire criticità operative, conflitti o problematiche legate ai progetti e al team; /liliCollaborare con gli altri reparti aziendali per garantire allineamento, comunicazione efficace e soluzioni software coerenti con le esigenze dei clienti e degli utenti finali; /liliContribuire alla selezione, all'onboarding e all'integrazione di nuovi membri del team; /liliFornire report periodici al proprio responsabile sull'andamento del team.
/li /ulh3Le Caratteristiche Che Cerchiamo /h3ulliEsperienza pregressa in ruoli di coordinamento o team leading in ambito di sviluppo software; /liliSolido background tecnico nello sviluppo software; /liliOttima conoscenza di processi di sviluppo, versionamento, testing, code review e documentazione tecnica; /liliCapacità di organizzare attività e scadenze in modo strutturato, definendo priorità chiare e gestendo contemporaneamente più compiti complessi nel rispetto dei tempi e degli obiettivi; /liliCapacità di comunicare in modo chiaro ed efficace, costruendo relazioni collaborative con interlocutori di diverse funzioni e favorendo il confronto e il coordinamento tra team; /liliCapacità di affrontare criticità ed imprevisti con approccio analitico e proattivo, proponendo soluzioni efficaci e contribuendo al miglioramento continuo di processi e risultati. /li /ulh3Costituiscono Titolo Preferenziale /h3ulliEsperienza in software house o aziende IT; /liliConoscenza di metodologie Agile; /liliEsperienza nel coordinamento di team con diversi livelli di seniority; /liliFamiliarità con attività di recruiting tecnico ed onboarding. /li /ulh3Che cosa offriamo? /h3ulliPercorsi di crescita personalizzati /liliFormazione /liliBuoni pasto giornalieri /liliIniziative Feel Good at Work /liliOrario flessibile e lavoro da remoto /liliAssicurazione sanitaria,
anche per figli minorenni /li /ulpPer questa posizione offriamo una retribuzione superiore al contratto collettivo nazionale per il commercio e i servizi (codice CNEL: H011), a partire da 35.000 € lordi annui per profili junior. Le qualifiche e l’esperienza hanno un impatto diretto sulla retribuzione. /ph3Scopri Di Più Su Di Noi /h3pInfominds è un’azienda altoatesina di riferimento nel settore dei software gestionali per le piccole e medie imprese, con oltre 40 anni di esperienza e una reputazione consolidata per qualità, affidabilità e capacità innovativa. Con il supporto di un team di 140 collaboratori, Infominds sviluppa soluzioni digitali avanzate che ottimizzano i processi operativi dei clienti e ne favoriscono il successo nel lungo periodo. /ppL’ambiente di lavoro si distingue per una struttura organizzativa snella e collaborativa, che promuove autonomia, iniziativa personale e un alto livello di partecipazione. I collaboratori sono coinvolti in attività diversificate e stimolanti, che permettono di acquisire competenze tecniche e trasversali e di contribuire direttamente all’evoluzione dei prodotti software. /ppInfominds sostiene la crescita professionale continua attraverso formazione dedicata, confronto costante e feedback mirati, favorendo così lo sviluppo del potenziale individuale. Il clima aziendale è dinamico, aperto e orientato al lavoro di squadra, con particolare attenzione al benessere delle persone. /ppSiamo attivi nelle nostre sedi di Bressanone, Bolzano, Verona, Salerno e Monaco di Baviera, dove offriamo un contesto professionale moderno e stimolante, ideale per chi desidera crescere in un’azienda solida e innovativa. /ppLa selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine o background. /p /p #J-18808-Ljbffr
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