17 set - Quarto d'Altino
Pixartprinting - a Cimpress
Siamo specializzati nella fornitura online di servizi di stampa personalizzata di cataloghi, riviste, packaging, stampe su tessuto e molto altro ancora. Il successo dei nostri clienti è il nostro principale obiettivo e la forza che muove ogni nostra azione. Pixartprinting è un e-commerce e il web è il nostro habitat in tutto e per tutto.
Questa presenza in rete è resa possibile da 1200 persone che lavorano ogni giorno con passione e talento per gestire e produrre 15.000 ordini al giorno. Negli anni abbiamo costruito una macchina ben oliata che permette di offrire ai nostri clienti un servizio di alta qualità. Fin dall’inizio ci siamo messi alla prova per offrire molto più che semplice stampa.
Offriamo un servizio completo e professionale che ha come obiettivo quello di supportare i progetti di comunicazione dei nostri clienti, qualunque sia il loro business. Ciascuno dei nostri prodotti può essere personalizzato, dando all’utente estrema libertà nella customizzazione del suo ordine. Pixartprinting è alla ricerca di un/una Production Planner da inserire all'interno dello Smart Operations Lab , il team che supporta i plant del Gruppo nell'evoluzione dei processi e dei sistemi a supporto della Supply Chain e delle Operations.
La persona selezionata contribuirà all'evoluzione della pianificazione della produzione , supportando la definizione e l'ottimizzazione di logiche, processi e parametri operativi nei diversi stabilimenti del Gruppo, trasformando le esigenze delle Operations in requisiti funzionali e accompagnandone l'implementazione nei sistemi.
Il ruolo prevede il supporto ai plant di Quarto d'Altino (VE), Lavis (TN) e Warrendale (USA). Analizzare e migliorare i processi e le logiche di pianificazione e programmazione della produzione, definendo capacità produttiva,
vincoli e parametri operativi e individuando opportunità di miglioramento nei diversi plant del Gruppo. Tradurre le esigenze delle Operations in requisiti funzionali chiari e implementabili, collaborando con planner, produzione e logistica.
Collaborare con i team IT nell'evoluzione delle soluzioni ERP e MES, contribuendo alla standardizzazione delle logiche e dei processi di planning tra i diversi stabilimenti, nel rispetto delle specificità locali. Coordinare attività di test, collaudo, rilascio e avviamento delle nuove funzionalità e servizi, seguendone l'adozione sul campo e supportando planner e operatori nell'introduzione di nuovi processi e strumenti. Contribuire all'evoluzione continua del Planning, collaborando con i diversi stakeholder nei progetti di miglioramento dei processi di Supply Chain e Operations.
Il ruolo non è orientato allo sviluppo software né alla consulenza funzionale IT: cerchiamo una persona con esperienza nella pianificazione della produzione , interessata a portare questa competenza all'interno dell'evoluzione dei processi e dei sistemi/servizi che la supportano. Conoscenza di sistemi APS o strumenti avanzati di pianificazione. Conoscenza di metodologie Lean / Six Sigma.
Esperienza in contesti manifatturieri caratterizzati da elevati volumi e alta personalizzazione del prodotto. Approccio analitico e forte orientamento al problem solving,
con la capacità di comprendere i processi e le dinamiche operative sul campo. Buone capacità relazionali e di collaborazione con interlocutori diversi, dai team operativi ai referenti IT.
Proattività, curiosità e orientamento al miglioramento continuo. Interesse a crescere progressivamente verso un ruolo di riferimento sul dominio Planning. Entrerai a far parte del team con un contratto a tempo indeterminato (CCNL Grafici Editoriali Industria).
La retribuzione annua lorda è compresa tra €35.000 e €42.000, per 13 mensilità, ed è definita in base all’esperienza e alle competenze che porterai con te. Crediamo fortemente nella flessibilità e nell’equilibrio tra vita privata e lavoro: per questo offriamo orari flessibili e la possibilità di lavorare in modalità smart working (2 giorni a settimana). A completare il nostro pacchetto, buoni pasto del valore di €8 per ogni giornata lavorata, riconosciuti anche durante le giornate in smart working, e l’accesso a un piano di welfare aziendale pensato per supportare il benessere delle persone, con servizi e agevolazioni dedicate.
Investiamo inoltre nella crescita professionale attraverso percorsi formativi dedicati e un sistema strutturato di performance management che ti permetterà di ricevere feedback costanti e sviluppare il tuo potenziale. Per questo ci impegniamo ogni giorno a costruire un atmosfera di lavoro equo, inclusivo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, valorizzata e libera di esprimere il proprio potenziale. Promuoviamo la diversità in tutte le sue forme e contrastiamo qualsiasi forma di discriminazione, valorizzando differenti esperienze, competenze, culture e prospettive.
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