17 set - Verolanuova
Maw
Questa posizione è in MAW
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia MAW S.p.A., Divisione Search & Selection, ricerca per rinomata realtà cliente, operante nel settore del packaging, una figura di **_Key Account Manager_** per lo sviluppo clienti. La risorsa sarà responsabile dell'implementazione del portafoglio clienti, lavorando in un contesto internazionale e relazionale complesso, con l’obiettivo di consolidare partnership di lungo periodo e sviluppare nuove opportunità di business. Responsabilità principali: * Gestire e sviluppare relazioni commerciali con clienti strategici in Europa; * Identificare nuove opportunità di business nei mercati target; * Acquisire nuovi clienti (utilizzatori finali quali aziende alimentari, cosmetiche); * Negoziare accordi commerciali e monitorare le performance dei clienti; * Analizzare il mercato e la concorrenza per individuare trend e occasione; * Partecipare a fiere ed eventi di settore, quando necessario; * Effettuare trasferte internazionali (non frequenti ma regolari). Requisiti:
* Esperienza pregressa in ruoli commerciali; * Esperienza nella gestione e sviluppo di clienti internazionali; * Ottima conoscenza della lingua inglese; * Costituisce un plus la conoscenza di francese e/o tedesco; * Spiccate capacità relazionali e negoziali; * Forte motivazione e orientamento al risultato; * Disponibilità a trasferte internazionali (limitate ma necessarie). Zona: Brescia Sud Si offre un inserimento diretto, in un ambiente lavorativo stimolante, dinamico e giovane con contratto commisurato alle competenze maturate. RAL indicativa: € 35.000 - € 40.000 L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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[#J-ENTERPRISE]
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