17 set - Parma
Horsa
Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.
Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.
Siamo alla ricerca di una figura di Sales Assistance & Back Office Commerciale che abbia la motivazione di contribuire al successo e alla crescita della nostra squadra.
Posizione
Curando il contatto con i nostri clienti e occupandoti principalmente della gestione dei processi organizzativi legati alle vendite, sarai un supporto fondamentale per i nostri team Marketing, Commerciale e Delivery, per lo sviluppo del core business aziendale.
Requisiti
- Sales assistance (call a clienti/ prospect, stesura di presentazioni, redazione di offerte, collaborazione con l’ufficio Marketing del Gruppo per l’elaborazione di contenuti di pre-sales)
- Back office commerciale (governo del piano di fatturazione attiva e passiva per la vendita e/o rivendita di progetto e software di terze parti)
- Gestione ufficio (gestione della comunicazione con i diversi fornitori,
manutenzione degli spazi condivisi, prenotazione sale riunioni)
Per noi è rilevante che tu abbia:
- Conoscenze di base di contabilità
- Dimestichezza con gli strumenti office (word, excel, powerpoint)
- Conoscenza della lingua inglese
Altre informazioni
- Hai una laurea in Economia e Commercio o in Comunicazione
- Hai conseguito un Diploma in Ragioneria
- Sei flessibile e lavori in autonomia;
- Hai spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
La tua sede di lavoro sarà presso i nostri uffici di Parma. Si valuta anche la possibilità di un inserimento in rapporto di lavoro part - time. Qualità, Miglioramento Continuo, Responsabilità e Proattività sono alcuni dei valori su cui puntiamo e che vorremmo trovare nella persona che farà parte della nostra squadra.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
19 set - Racines
Soluzione Lavoro Turismo
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