17 set - Milano
Gruppo Florence
Descrizione dell’offerta di lavoroGruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:Capacity Planning Senior SpecialistLa risorsa si occuperà di supportare il processo di pianificazione della capacità produttiva del Gruppo, contribuendo all'allineamento tra domanda, fabbisogno produttivo e capacità disponibile, interna ed esterna e i processi di pianificazione di breve e medio termine e il processo di Sales & Operations Planning (S&OP), assicurando la raccolta, l'elaborazione e l'analisi dei dati necessari al monitoraggio della capacità produttiva e favorendo il coordinamento tra la Corporate e le Divisioni del Gruppo.Contribuirà inoltre alla strutturazione e al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti di pianificazione, con l'obiettivo di garantire una visione integrata e affidabile della capacità produttiva del Gruppo e supportare i processi decisionali.Principali attività:Supportare i Planner di Business Line e Divisione nella definizione e nell'implementazione del processo di pianificazione della produzione di breve e medio termine.Supportare i Planner locali nella raccolta, strutturazione e analisi dei dati necessari al processo mensile di Sales & Operations Planning (S&OP).Strutturare e monitorare il processo di rilevazione della capacità produttiva interna ed esterna del Gruppo, garantendo una vista consolidata a livello mensile.Analizzare il livello di utilizzo della capacità produttiva, evidenziando eventuali scostamenti, criticità, saturazioni o disponibilità rispetto ai fabbisogni produttivi.Predisporre analisi,
dati e report a supporto delle riunioni periodiche di S&OP delle Business Line.Contribuire alla definizione e al monitoraggio di KPI relativi alla capacità produttiva e alla pianificazione, predisponendo reportistica periodica a supporto del management.Identificare, in collaborazione con i referenti coinvolti, eventuali aree di miglioramento dei processi di pianificazione e proporre interventi finalizzati a migliorarne efficacia, affidabilità e standardizzazione.Requisiti richiesti:Pregressa esperienza di almeno 5-7 anni di esperienza in ruoli analoghi nell'ambito della pianificazione della produzione, Supply Chain, Operations o Capacity Planning. Costituisce titolo preferenziale un'esperienza maturata in società di consulenza con progetti su aree operations o in contesti aziendali strutturati e caratterizzati da processi produttivi complessi e articolati su più siti.Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.Ottime capacità analitiche e di elaborazione e interpretazione dei dati.Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di analisi e reporting.Capacità di strutturare processi, KPI e strumenti di monitoraggio.Disponibilità a trasferteBuone capacità organizzative, di pianificazione e di problem solving.Capacità di coordinare attività progettuali e di interfacciarsi efficacemente con stakeholder interni appartenenti a funzioni e livelli organizzativi differenti.Approccio pragmatico, orientamento al risultato e attenzione all'affidabilità e alla qualità del dato.Inquadramento: QuadroCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 45.000 euroLuogo di Lavoro: MilanoSettore: Industria tessile/AbbigliamentoRuolo: Produzione/OperationsCCNL applicato: TESSILI - Ind.(App. Assunti 09/98)Tipo di occupazione: Tempo indeterminato#J-18808-Ljbffr
18 set - Chiavari
Acrobatica
18 set - Fonzaso
Greta
18 set - Trento
Car Clinic
18 set - Nola
Demetra Formazione