Hardware Designer - Aerospace

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ph3CHI SIAMO? /h3 pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p h3POSIZIONE: HARDWARE DESIGN SENIOR | AEROSPACE - NAPOLI /h3 h31. IL TUO RUOLO /h3 ul liEntrerai a far parte di un team tecnico operante nel settore Aerospace. /li liTi occuperai della progettazione e dello sviluppo di sistemi e apparati elettronici destinati ad applicazioni aeronautiche. /li liSarai coinvolto nelle diverse fasi del ciclo di sviluppo hardware, dalla definizione dei requisiti fino alla validazione e certificazione del prodotto. /li liLavorerai secondo gli standard di certificazione aeronautica, in particolare bDO-254 con requisiti DAL B /b. /li liCollaborerai con team multidisciplinari occupandoti sia degli aspetti tecnici di progettazione sia della relativa documentazione. /li liAvrai inoltre un ruolo attivo nelle attività di Quality Assurance di processo, audit, verifica e certificazione. /li /ul h32. LE TUE MANSIONI /h3 ul liProgettare hardware elettronico per applicazioni aeronautiche secondo DO-254. /li liSviluppare e verificare schemi elettrici e PCB attraverso strumenti CAE. /li liEffettuare il dimensionamento della componentistica elettronica e supportare la progettazione di elettronica di potenza. /li liLavorare su microprocessori, microcontrollori, DSP, DSC e logiche programmabili quali PLD, CPLD e FPGA. /li liSviluppare soluzioni relative a sensoristica e controllo di motori brushless. /li liGestire e verificare aspetti di EMC,



emissioni e suscettibilità condotte e radiate, protezione ESD e protezione da fulminazione indiretta. /li liUtilizzare la strumentazione di laboratorio per attività di debug, verifica e validazione, inclusi oscilloscopi, analizzatori di stati logici e analizzatori di bus. /li liLavorare con i principali bus di comunicazione aeronautici, tra cui ARINC 429, MIL-STD-1553B, AFDX/ARINC 664, CAN bus/ARINC 825 e RS-422/485. /li liSupportare la definizione e la gestione di PBIT, CBIT e IBIT per le funzionalità di autodiagnosi dell'apparato. /li liPartecipare alla definizione dei piani di sviluppo, verifica, gestione della configurazione e certificazione. /li liSupportare attività di audit, witnessing e Quality Assurance di processo. /li liRedigere e aggiornare la documentazione tecnica necessaria ai fini della certificazione. /li /ul h33. I REQUISITI /h3 ul liLaurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini. /li liAlmeno 5 anni di esperienza nella progettazione hardware elettronica, preferibilmente in ambito Aerospace. /li liEsperienza nello sviluppo hardware secondo bDO-254 /b, con esperienza su progetti bDAL B /b. /li liConoscenza della progettazione di schemi elettrici e PCB e del dimensionamento della componentistica. /li liCompetenze in elettronica di potenza, sensoristica e controllo di motori brushless. /li liConoscenza di microprocessori, microcontrollori, DSP, DSC, PLD, CPLD e FPGA. /li liConoscenza delle principali problematiche e normative EMC,



ESD e protezione da fulminazione. /li liFamiliarità con i principali bus di comunicazione aeronautici. /li liCapacità di utilizzo della strumentazione di laboratorio per attività di verifica e debugging. /li liBuona conoscenza dei processi di Quality Assurance, verifica, configurazione e certificazione in ambito aeronautico. /li liEccellente conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, con capacità di redigere documentazione tecnica in inglese. /li /ul h34. COSA OFFRIAMO /h3 ul liLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra €35.000 e €50.000. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio applicato dalla nostra società, a tempo bindeterminato /b. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, al esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /li liValutiamo ancheb collaborazioni in P.Iva. /b /li liAmbiente di lavoro dinamico e multidisciplinare, con reali possibilità di crescita qualificato. /li liSupporto continuo da parte del team tecnico e dei referenti di progetto. /li /ul pThe world needs you! /p pAGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths. /p pWe welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status. /p pSpecial consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99. /p pPersonal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr

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