17 set - Sarno
Giaguaro
Giaguaro S.p.A., notevole realtà dell’industria conserviera italiana, è alla ricerca di nuove professionalità da inserire nel proprio Ufficio del Personale. Nello specifico, siamo alla ricerca di:
N. 1 Responsabile dell’Ufficio del Personale
N. 1 Addetto/a all’Ufficio del Personale
RESPONSABILE UFFICIO DEL PERSONALE La risorsa avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento delle attività dell’Ufficio del Personale, supportando l’azienda nella gestione amministrativa e organizzativa delle risorse umane.
Principali responsabilità
- Gestione e supervisione degli adempimenti amministrativi relativi al personale;
- Gestione dei rapporti con consulente del lavoro, enti previdenziali e assicurativi;
- Supervisione di assunzioni, cessazioni, trasformazioni e variazioni contrattuali;
- Gestione e monitoraggio di presenze, ferie, permessi, malattie e assenze;
- Supporto nella gestione delle relazioni con il personale;
- Monitoraggio della corretta applicazione del CCNL di riferimento e della normativa del lavoro;
- Elaborazione e monitoraggio della reportistica relativa al personale;
- Supporto alla Direzione nella gestione e nell’organizzazione delle risorse umane;
- Coordinamento delle attività dell’Ufficio del Personale e delle eventuali risorse dedicate.
Requisiti richiesti
- Laurea in ambito economico, giuridico, amministrativo;
- Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata in aziende strutturate;
- Conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali software gestionali HR;
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Autonomia, precisione, affidabilità e riservatezza;
- Spiccate capacità relazionali e di coordinamento;
- Costituisce requisito preferenziale la provenienza dal settore industriale/conserviero.
ADDETTO/A UFFICIO DEL PERSONALE La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio del Personale e si occuperà delle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale, collaborando con il Responsabile dell’Ufficio.
Principali attività
- Gestione amministrativa delle pratiche relative al personale;
- Raccolta e verifica della documentazione dei dipendenti;
- Gestione di presenze, ferie, permessi, malattie e assenze;
- Supporto nella gestione di assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali;
- Predisposizione e archiviazione della documentazione relativa ai dipendenti;
- Interfaccia con il consulente del lavoro per le attività di competenza;
- Supporto nelle attività di elaborazione paghe e nella verifica della documentazione;
- Aggiornamento degli archivi e dei database del personale;
- Supporto alle attività quotidiane dell’Ufficio del Personale.
Requisiti richiesti
- Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo, giuridico;
- Esperienza maturata all’interno di un Ufficio del Personale o in ambito amministrativo;
- Conoscenza di base della normativa e della documentazione relativa alla gestione del personale;
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
- Riservatezza nella gestione delle informazioni;
- Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di software gestionali per la gestione delle presenze e del personale.
INVIA LA TUA CANDIDATURA La dott.ssa Gelsomina Franzese (Direttore HR) invita gli interessati a candidarsi con l’invio del CV attraverso:
- Email: (email hidden)
- Sito Web: sezione “Lavora con noi” su www.giaguarospa.com
- Social: tramite gli annunci su LinkedIn e Subito.it
- A mano: presso la Portineria dello stabilimento di Sarno (SA).
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