17 set - Treviso
Umana
Umana S.A., per la prossima apertura di un punto vendita sito in Treviso (TV) cerca un RESPONSABILI DI REPARTO DI SUPERMERCATO. Le figure verranno inserite, in base all'esperienza, nei vari reparti: pane-pasticceria, pescheria, ortofrutta, macelleria e gastronomia. Pianifica gli acquisti, la regolarità e qualità degli ordini e tenuta delle vendite Verifica della logistica di reparto, giacenze e inventari Gestisce il personale del suo reparto, compreso il percorso di inserimento dei neoassunti Garantisce la tenuta dell'immagine del reparto nei confronti del cliente Gestisce gli spazi espositivi di reparto (display) in base alle logiche commerciali sia del continuativo che del promozionale Mantiene l'assoluta riservatezza dei dati e delle informazioni delle quali è a conoscenza in relazione al suo ruolo E' il responsabile del risultato economico (vendite / margini / costi) del reparto gestito Collabora con Socio (Capo Negozio) alla redazione del budget delle vendite di reparto, settimanali,
mensili e annuali Controlla il flusso regolare delle merci dalla fase di ricevimento e sino alla messa in vendita Effettua ordini e rifornimenti, controlla le merci in arrivo, verifica le giacenze in magazzino e le eventuali difformità di prezzi e degli stock.
Orario: full-time, da lunedì alla domenica con riposi su turnazione.
Inquadramento: II livello CCNL Commercio Si offre un contratto a tempo determinato direttamente con l'azienda finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
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