17 set - Forlì
Jobtome
ADHR GROUP – Divisione PermanentIl nostro cliente è una società leader nel settore raccolta, trasporto, trattamento e termovalorizzazione con recupero energetico di rifiuti speciali pericolosi e non pericolosi.
Stiamo ricercando UNRESPONSABILE MANUTENZIONE MECCANICALa risorsa sarà inserita nello staff di manutenzioni a servizio dell'intero stabilimento (Area movimentazione/sanificazione/triturazione/stampaggio contenitori), e risponderà direttamente al responsabile di Area.
La figura si occuperà di:pianificazione e coordinamento: gestire la manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria degli impianti produttivi e delle infrastrutture di stabilimento.presidio operativo e presenza sul campo: affiancare il team tecnico nelle fasi critiche, partecipando attivamente alla diagnosi e alla risoluzione delle avarie meccaniche ed elettriche più complesse; gestione della squadra: coordinare i manutentori e supervisionare l'operato delle ditte esterne e dei fornitori di servizi manutentivi durante gli interventi in cantiere.gestione magazzino ricambi: assicurare la disponibilità della ricambistica critica per azzerare i tempi di fermo macchina, gestendo in prima persona il riordino del materiale.miglioramento impiantistico: identificare soluzioni pratiche ed efficaci per l'ottimizzazione dell'affidabilità e della sicurezza dei macchinari.gestire in autonomia i fermi macchina,
garantendo interventi risolutivi sulle parti elettriche/elettroniche; verifica sicurezze macchina ed intervenendo su eventuali anomalie; compilare schede di intervento tecnico; verificare la conformità delle linee produttive rispetto agli standard produttivi e di sicurezza intervenendo su eventuali anomalie elettricheSi richiedono:diploma ad indirizzo tecnicopregressa esperienza (almeno 5 anni) nella mansionedisponibilità a reperibilità notturnaSede di lavoro: Forlì (FC)Orario: full time dal lunedì al venerdìSi offre contratto a tempo indeterminato, packaging retributivo di riferimento 35.000€-40.000€Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs.
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa possibilità è previsto un elevato volume di candidature.
198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs.
7 maggio 2026, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs.
196/2003 come modificato dal D.Lgs.
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