Responsabile reparto imballo

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ppbLuogo di lavoro: /b Caneva /p h3Responsabile Reparto Imballo /h3 h3Dove /h3 pSede di lavoro: Caneva /p h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto a tempo determinato, scopo indeterminato. /li liOrario di lavoro full-time: 7:00 - 16:00, con un'ora di pausa pranzo e flessibilità oraria. /li liRAL indicativa tra 27000 e 35000 euro. /li liCCNL legno Industria, codice CNEL F051 /li liBenefit aziendali: mensa interna disponibile per tutti i dipendenti. /li liOpportunità di crescita qualificato all'interno dell'azienda, con possibilità di sviluppare competenze manageriali e organizzative nel settore del mobile. /li /ul h3Descrizione del ruolo /h3 ul liGestire e coordinare il reparto imballo garantendo l'efficienza delle attività quotidiane. /li liOrganizzare il lavoro di un team composto da 10 persone, assicurando il rispetto degli standard aziendali. /li liMonitorare i processi di imballaggio per garantire la qualità e la conformità alle tempistiche di spedizione. /li liCollaborare con le altre funzioni aziendali per ottimizzare i flussi operativi e migliorare le performance del reparto. /li /ul h3Competenze /h3 ul liEsperienza consolidata nella gestione di team in contesti produttivi,



preferibilmente nel settore mobile o legno. /li liCapacità organizzative e di pianificazione efficaci per garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi. /li liAttitudine al problem solving e gestione delle priorità in un ambiente dinamico. /li liDoti comunicative per motivare il team e interfacciarsi con i diversi reparti aziendali. /li liOrientamento al risultato e attenzione ai dettagli nella gestione dei processi. /li /ul h3Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro /h3 pL'azienda cliente è una realtà affermata nel settore della produzione mobile situata a Caneva. Offre un ambiente lavorativo stimolante, inclusivo e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori. Si distingue per l'attenzione alla qualità dei prodotti, al benessere dei dipendenti e alla valorizzazione delle competenze tecniche e manageriali. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo aziendale in un contesto dinamico e innovativo. /p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. /p /p #J-18808-Ljbffr

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