17 set - Roma
SGB Humangest Holding
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un/una Impiegato/a Logistica per inserimento in sostituzione maternità.
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti. Responsabilità principali Si occuperà di: gestione e controllo delle merci in entrata e in uscita; verifica e aggiornamento dello stock di magazzino; inserimento e gestione dei dati tramite gestionale aziendale; attività di supporto e gestione delle principali pratiche amministrative legate alla logistica; interfaccia con magazzino e altri reparti aziendali. Requisiti richiesti Sono richiesti: esperienza in ambito logistico/amministrativo; buona dimestichezza con il PC e i gestionali aziendali; precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia; gradita conoscenza della lingua inglese; disponibilità immediata. Cosa offriamo Contratto: sostituzione maternità iniziale di 6 mesi più eventuale proroga Inquadramento: CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali - RAL indicativa 25.000–32.000 €, commisurata all'esperienza Inserimento: immediato. Orario di lavoro: giornata tempo pieno 8-17,30 Sede di lavoro: Vicinanza Terno d'Isola La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale,
responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xpavfwm Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
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