17 set - Roma
Experis
p strongProvincia di Pavia /strong /pp strongStage 1000€ /strong /ppbr / /ppPer importante realtà strutturata operante nel settore dei servizi, ricerchiamo un/una strongProject Manager Junior /strong da inserire strongin stage di sei mesi /strong in un percorso di crescita professionale volto ad acquisire competenze nella gestione di progetti organizzativi e digitali. /ppbr / /ppstrongPrincipali attività in affiancamento: /strong /pulliSupporto alla gestione di progetti organizzativi e di implementazione software; br / /liliAnalisi delle esigenze e raccolta dei requisiti di business; br / /liliMappatura e analisi dei processi esistenti (AS-IS); br / /liliDefinizione deiprocessi e degli scenari futuri (TO-BE); br / /liliRicerca e valutazione di soluzioni e prodotti presenti sul mercato; br / /liliSupporto nell'individuazione della soluzione più adatta alle esigenze progettuali; br / /liliPartecipazione alle attività di implementazione e adozione delle nuove soluzioni; br / /liliMonitoraggio dell'avanzamento delle attività e supporto al coordinamento dei progetti; br / /liliCollaborazione con stakeholder interni ed esterni; br / /liliPossibilità di seguire l'intero ciclo di vita del progetto end-to-end, dall'analisi iniziale fino alla messa a terra della soluzione individuata; br / /liliUtilizzo di metodologie strutturate di Project Management, tra cui Agile e PRINCE2; br / /liliPercorso di crescita volto ad acquisire progressivamente autonomia nella gestione di progetti, persone e attività di pianificazione. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti: /strong /pulliLaurea in Ingegneria Gestionale,
Informatica o discipline affini; br / /liliInteresse per Project Management, processi e innovazione organizzativa; br / /liliBuona conoscenza degli strumenti informatici; br / /liliOttime capacitàorganizzative e relazionali; br / /liliProattività, precisione e orientamento al risultato; br / /liliOttima conoscenza della lingua italiana. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offre l'azienda: /strong /pulliPercorso formativo strutturato e affiancamento costante; br / /liliPossibilità di seguire tutte le fasi del ciclo di vita di un progetto; br / /liliAmbiente orientato all'innovazione e al miglioramento continuo; br / /liliConcrete prospettive di crescita competente e stabilizzazione. /li /ulpbr / /ppstrongOrario di lavoro: /strong /pp39 ore settimanali: /pulliLunedì - Giovedì: / /liliVenerdì: . /li /ulpbr / /ppDopo l'assunzione sono previsti strong2 giorni di smart working a settimana /strong. /ppbr / /ppemManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. /em /p
18 set - Chiavari
Acrobatica
18 set - Fonzaso
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18 set - Trento
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18 set - Nola
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