17 set - Rovigo
Randstad Permanent Unit 291
ph3Mansione /h3 pRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /p pPer un'importante e solida realtà aziendale della provincia di Rovigo, in costante crescita e leader nel proprio settore, siamo alla ricerca di un: /p h3CAPOREPARTO /h3 pSi offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva seniority e all'esperienza maturata dal candidato prescelto. La realtà offre un contesto dinamico, strutturato e con ottime prospettive di stabilità e crescita. /p pSede di lavoro: Provincia di Rovigo. /p pOrario di lavoro: Giornaliero (dal lunedì al venerdì) più straordinari /p h3Di cosa ti occuperai? /h3 ul lipGestione e Coordinamento: organizzazione, coordinamento e affiancamento delle risorse operative assegnate al reparto di produzione; /p /li lipPianificazione Attività: pianificazione e monitoraggio dei turni, delle mansioni quotidiane e dei flussi di lavoro per il rispetto dei piani di produzione e dei tempi di consegna; /p /li lipMonitoraggio Efficienza e Qualità: supervisione del corretto funzionamento delle linee e dei macchinari, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle norme sulla sicurezza aziendale; /p /li lipRisoluzione Criticità: gestione e risoluzione tempestiva dei problemi operativi e dei colli di bottiglia all'interno del reparto; /p /li lipInterfaccia Interna: collaborazione costante con la Direzione di Stabilimento, il Responsabile di Produzione e gli uffici tecnici per il miglioramento continuo dei processi.
/p /li /ul h3Quali requisiti stiamo cercando? /h3 ul lipEsperienza: pregressa e comprovata esperienza maturata nel ruolo di caporeparto, capoturno o coordinatore di risorse in contesti produttivi o industriali; /p /li lipLeadership e Gestione: spiccate capacità di gestione del personale, doti di leadership, ascolto e capacità di motivare il team; /p /li lipCompetenze Organizzative: forte orientamento al risultato, doti di problem solving e capacità di gestione delle priorità operative; /p /li lipFormazione: Diploma ad indirizzo Tecnico o cultura equivalente; /p /li lipFlessibilità e Precisione: attitudine al lavoro di squadra, senso di responsabilità e forte attenzione alla qualità e alla sicurezza dei lavoratori. /p /li /ul h3Responsabilità /h3 ul lipGestione e Coordinamento: organizzazione, coordinamento e affiancamento delle risorse operative assegnate al reparto di produzione; /p /li lipPianificazione Attività: pianificazione e monitoraggio dei turni, delle mansioni quotidiane e dei flussi di lavoro per il rispetto dei piani di produzione e dei tempi di consegna; /p /li lipMonitoraggio Efficienza e Qualità:
supervisione del corretto funzionamento delle linee e dei macchinari, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle norme sulla sicurezza aziendale; /p /li lipRisoluzione Criticità: gestione e risoluzione tempestiva dei problemi operativi e dei colli di bottiglia all'interno del reparto; /p /li lipInterfaccia Interna: collaborazione costante con la Direzione di Produzione, il e gli uffici tecnici per il miglioramento continuo dei processi. /p /li /ul h3Competenze /h3 ul lipEsperienza: pregressa e comprovata esperienza maturata nel ruolo di caporeparto, capoturno o coordinatore di risorse in contesti produttivi o industriali; /p /li lipLeadership e Gestione: spiccate capacità di gestione del personale, doti di leadership, ascolto e capacità di motivare il team; /p /li lipCompetenze Organizzative: resistente orientamento al risultato, doti di problem solving e capacità di gestione delle priorità operative; /p /li lipFlessibilità e Precisione: attitudine al lavoro di squadra, senso di responsabilità e forte attenzione alla qualità e alla sicurezza dei lavoratori. /p /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr
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