17 set - Cardano Al Campo
SGB Humangest Holding
ppbHumangest S.p.A. /b, agenzia specializzata in Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente metalmeccanica produttrice di pistole per verniciatura /p pLa risorsa, inserita nel reparto di lavorazioni meccaniche, lavorerà perlopiù su tornio bimandrino a 2-3 torrette (ISO Fanuc e Mitsubishi) e, all’occorrenza, su centri di lavoro a 4 e 5 assi (Siemens Sinumerik 840D) per la produzione di pezzi di piccole dimensioni in serie. /p h3Requisiti richiesti /h3 ul liGradito diploma in ambito meccanico; /li liEsperienza pregressa come tornitore CNC in aziende attive nel mondo minuteria; /li liBuona conoscenza delle procedure di piazzamento, attrezzaggio, cambio utensili; /li liOttima conoscenza del disegno meccanico; /li liDimestichezza nell’utilizzo di strumenti di misura; /li liPrecisione e attenzione al dettaglio; /li liRispetto delle scadenze; /li liDisponibilità a lavorare su due turni. /li /ul pInserimento diretto a tempo indeterminato con inquadramento CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali (livello d2-c3), 13 mensilità, RAL compresa tra 25 e 37K.
I vantaggi previsti sono buoni pasto da 8 euro e welfare aziendale. /p h3Disponibilità richiesta /h3 pFull time su due turni 6:00-14:00 e 14:00-22:00, da lunedì a venerdì; /p h3Sede di lavoro /h3 pCardano al Campo (VA). /p pLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. /p pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. /p /p #J-18808-Ljbffr
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