17 set - Salsomaggiore Terme
Lidl Italia
IntroduzioneOgni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.La posizioneCome Assistant Store Manager in Lidl Italia sei in prima linea per offrire alla clientela un’esperienza di acquisto semplice, piacevole e sempre all’altezza delle aspettative.Lavori in squadra, a stretto contatto con lo Store Manager, contribuendo alla gestione quotidiana del Punto Vendita e al benessere del team.Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:Lavorerai su turni in settimana e nel weekend.Supporterai lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e ti occuperai della sua sostituzione in sua assenza.Supporterai l’organizzazione del team, coordinando le attività e sostenendo i momenti di formazione.Controllerai prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.Garantirai il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e igiene alimentare (HACCP).Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.Il profilo ricercatoCome Assistant Store Manager in Lidl Italia supporti ogni giorno lo Store Manager nella gestione del team e delle attività routinarie e amministrative dello Store.Lo fai con attenzione, precisione e spirito di squadra,
offrendo un servizio sempre all’altezza delle aspettative.Ecco i Requisiti e Le Qualità Che CerchiamoHai un diploma di maturità o una laureaEsperienza pregressa nel retail o nella GDOCollabori con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualitàMetti al centro la clientela e contribuisci a rendere l’esperienza d’acquisto più semplice e piacevole, con empatia, attenzione e professionalitàLa nostra offertaEntrare In Lidl Italia Come Assistant Store Managersignifica Dare Valore Al Tuo Tempo e Al Tuo Impegno, Fin Dal Primo GiornoContratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 29.463,52 €.Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).Atmosfera di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.#J-18808-Ljbffr
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