17 set - Roma
OGGI LAVORO
People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della manutenzione industriale un/una: MANUTENTORE MECCANICOLa risorsa sarà inserita all'interno del Team Service aziendale e opererà presso una realtà multinazionale specializzata nella produzione di componenti per il settore aeronautico.
La persona selezionata si occuperà di interventi di manutenzione preventiva e a guasto su macchine, linee di produzione e forni industriali, collaborando con il team tecnico e con i referenti del cliente.
Attività principaliEsecuzione di interventi di manutenzione meccanica preventiva e a guasto; Diagnosi e ripristino di anomalie di natura meccanica; Lettura e interpretazione del disegno meccanico e della documentazione tecnica; Sostituzione e regolazione di componenti meccanici; Collaborazione con il team tecnico per garantire la continuità produttiva; Gestione degli interventi nel rispetto delle procedure operative e di sicurezza.
Requisiti richiestiEsperienza pregressa nella manutenzione meccanica industriale; Buone competenze in ambito meccanico; Capacità di lettura del disegno meccanico; Autonomia nelladiagnosi e risoluzione dei guasti; Buona manualitàe utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura; Disponibilità al lavoro su turnazioni alternati.
Si OffreTipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;
Retribuzione annua lorda: range compreso tra 27.000 € e 32.000 €, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate
• CCNL diriferimento: Metalmeccanica Industria - C011
• Livellodi inquadramento: indicativamente C2 o C3, da definire in base all'esperienza e all'autonomia tecnica
• Orario di lavoro: full time su turni alternati primo, secondo e centrale
• Straordinari: possibilità di straordinario, prevalentemente il sabato mattina.
Sede di lavoro
Rivalta di Torino (TO)OGGI LAVORO S.P.A. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy sul sito
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