17 set - Italia
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Importante azienda che opera nel settore dell'edilizia, con vari plant produttivi in Italia e all'estero, ci ha incaricato di ricercare, per un ampliamento della Direzione Risorse Umane, una figura di Scopra se questa possibilità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
SC26/74 - HR SPECIALIST
La posizione si colloca a diretto riporto dell'HR Manager Industrial e avrà il compito di supportare la gestione organizzativa ed operativa degli stabilimenti produttivi italiani.
Affiancare i Responsabili di Stabilimento nella gestione quotidiana delle attività
Monitorare e gestire il processo on boarding e off boarding (dimissioni, cessazioni, exit interview etc.)
Garantire la corretta applicazione delle policy aziendali e delle normative giuslavoristiche
Collaborare con i Responsabili di Stabilimento nella pianificazione degli organici, monitorando i fabbisogni, i costi del personale e in generale tutti i processi HR
Presidiare i principali processi HR su base annuale (performance, salary review,
MBO, programmazione etc.)
Supportare l'HR Manager Industrial nelle tematiche di natura sindacale e curare le relazioni con le rappresentanze sindacali di sito
Curare gli aspetti di comunicazione interna
Laurea preferibilmente in discipline economiche o giuridiche
Esperienza consolidata in ruoli di Hr Generalist/Specialist o Business Partner maturata in aziende manifatturiere
Buona conoscenza dei principali processi HR (talent acquisition, on boarding, performance, compensation&benefits;, xykwogc diritto del lavoro)
Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace con interlocutori diversi e su diversi livelli organizzativi
Resilienza, affidabilità e capacità di gestione dello stress
Disponibilità a brevi trasferte nei vari plant produttivi
Contratto a tempo indeterminato
Range RAL € 45.000 a € 55.000
02 ott - Italia
Business Pool
02 ott - Savona
HealthAid
02 ott - Genova
Uniroma2
02 ott - Macerata
Immas