17 set - Spoleto
agap2 Italia
ph3CHI SIAMO /h3pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ph3IL TUO RUOLO /h3pDi cosa ti occuperai? /pulliProgettazione e sviluppo di componenti e sistemi meccanici, dalla definizione dei requisiti fino alla realizzazione. /liliRealizzazione e gestione di disegni tecnici e documentazione di progetto. /liliUtilizzo di software CAD 2D/3D per la modellazione e progettazione meccanica. /liliEsecuzione di analisi e verifiche tecniche sui componenti e sistemi progettati. /liliCollaborazione con i team di Engineering, RD, Produzione e Qualità per lo sviluppo e l'ottimizzazione dei progetti. /liliSupporto alla fase di industrializzazione e messa in produzione, contribuendo alla risoluzione di eventuali problematiche tecniche. /liliGestione delle modifiche progettuali e aggiornamento della documentazione tecnica. /liliInterfaccia con fornitori e stakeholder tecnici per la definizione e l'implementazione delle soluzioni progettuali. /li /ulh3Cosa cerchiamo? /h3ulliLaurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente. /liliEsperienza, anche breve, in progettazione meccanica e sviluppo prodotto. /liliBuona conoscenza dei principali strumenti di progettazione CAD 2D/3D. /liliConoscenza dei principali materiali, processi produttivi e tecnologie di lavorazione meccanica. /liliCapacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico e della documentazione progettuale.
/liliConoscenza delle principali normative e standard tecnici di riferimento. /liliBuona conoscenza della lingua inglese, soprattutto in ambito tecnico. /liliApproccio analitico, precisione e capacità di problem solving. /liliBuone capacità di collaborazione e predisposizione al lavoro in team multidisciplinari. /liliCompletano il profilo proattività, autonomia e orientamento al risultato. /li /ulh3Cosa offriamo? /h3ullicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante. /liliLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR. /li /ulpLa posizione è inquadrata nell'ambito del livello III del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /ppIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /ph3The world needs you /h3pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xlwpduy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr
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