Junior Specialist Affari Societari
Pubblicato il 17-09-2026 - Azienda Anonima in Roma
Informazioni sull’Azienda
Entrerai a far parte della Direzione Affari Legali e Societari di Sara Assicurazioni, una realtà riconosciuta per il forte spirito di collaborazione, il clima di lavoro positivo e l’attenzione allo sviluppo delle persone. La qualità dei risultati nasce dal valore delle persone e dalla condivisione delle competenze. Per questo investiamo costantemente nella formazione, nell’affiancamento e in percorsi di crescita professionale che consentono di sviluppare competenze tecniche, relazionali e manageriali, offrendo concrete occasione di sviluppo interno.
Informazioni sul Ruolo La posizione: Entrerai a far parte della Direzione Affari Legali e Societari di Sara Assicurazioni, all’interno della funzione “Segreteria Societaria”. Avrai l’opportunità di operare a diretto contatto con le principali attività di governance societaria, sviluppando una conoscenza concreta delle tematiche di diritto societario e, in particolare, della disciplina relativa agli organi sociali e ai gruppi societari.
Responsabilità In questo ruolo ti occuperai di:
- supportare la preparazione delle riunioni dell’Assemblea dei Soci, del Consiglio di Amministrazione e delle altre adunanze societarie;
- predisporre le bozze dei verbali delle riunioni;
- curare la tenuta e la conservazione dei libri sociali obbligatori;
- supportare gli adempimenti relativi agli obblighi di pubblicità legale e di informativa societaria;
- gestire le attività amministrative e documentali connesse alla gestione societaria.
Qualifiche
Cerchiamo una persona in possesso di:
- Laurea in Giurisprudenza;
- ottime capacità di scrittura e sintesi;
- buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office;
- preferibilmente 1-2 anni di esperienza in ambito societario, maturata presso realtà mediamente strutturate.
Completano il profilo
- capacità di lavorare in modo organizzato e autonomo;
- precisione, scrupolosità e attenzione al dettaglio;
- riservatezza e affidabilità;
- buone capacità relazionali e collaborative.
Competenze Preferenziali
- Costituisce titolo preferenziale un Master o una specializzazione in Diritto d’Impresa e/o Diritto Societario.
Processo di selezione e trasparenza
Tutte le candidature saranno valutate secondo criteri oggettivi, trasparenti e uniformi, al fine di garantire equità, imparzialità e pari opportunità durante l’intero processo di selezione. Il pacchetto retributivo e l’inquadramento contrattuale saranno definiti sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e coerenti con il ruolo, considerando le competenze professionali, l’esperienza maturata e il livello di autonomia dimostrato durante il processo di selezione.
Retribuzione e condizioni contrattuali
- RAL: 35.000 - 42.000
- Contratto: Tempo indeterminato
- CCNL: Settore Assicurativo
- Inquadramento: definito sulla base dell’esperienza professionale e delle competenze possedute, secondo criteri oggettivi e trasparenti.
Benefit e flessibilità
- Lavoro da remoto: 6 giorni mese;
- Welfare aziendale (servizi, benessere e supporto familiare);
- Ticket restaurant;
- Fondo Pensione con contributo integrativo aziendale;
- Servizi finanziari e assicurativi a condizioni agevolate;
- Assicurazione sanitaria integrativa;
- Percorsi di formazione professionale continua;
- Opportunità di sviluppo e crescita interna.
Dichiarazione di Pari Opportunità
L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, origine etnica, nazionalità, disabilità, convinzioni personali o religiose, nel rispetto del D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) e della Legge 12 marzo 1999, n. 68 e ss.mm.ii. in materia di inclusione lavorativa delle persone con disabilità.
Garantiamo un processo di selezione trasparente, equo e basato su criteri oggettivi e meritocratici, nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza retributiva, assicurando pari opportunità di accesso e di valutazione delle candidature.
I dati personali acquisiti durante il processo di selezione saranno trattati in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), al D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche e integrazioni, nonché alla normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Crediamo nel valore delle persone e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e orientato alla valorizzazione delle diversità. Favoriamo lo sviluppo professionale e la crescita continua, garantendo a tutti pari opportunità di apprendimento, sviluppo e carriera, indipendentemente da caratteristiche personali o condizioni individuali.