Cost Controller | Railway | Sicilia

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ph3Cosa farai? /h3ulliPianificare, monitorare e aggiornare i costi di progetto relativi a fornitori, materiali e personale per la nuova linea ferroviaria. /liliGestire il budget di commessa, analizzando scostamenti rispetto al pianificato e proponendo azioni correttive. /liliSupportare il Project Manager nella definizione e nel controllo dei costi, garantendo il rispetto delle milestone economiche. /liliGestire e analizzare i delay/costi aggiuntivi legati a ritardi, variazioni di quantità, extra lavori e imprevisti di cantiere. /liliPredisporre reportistica periodica (cost report, forecast, analisi margini) utilizzando principalmente Excel. /liliCollaborare con ufficio acquisti, fornitori e responsabili di cantiere per l’allineamento sui costi e sulle condizioni economiche. /liliVerificare la corretta imputazione dei costi nei sistemi aziendali e supportare le attività di consuntivazione. /liliContribuire al miglioramento continuo dei processi di controllo di gestione di progetto in ambito infrastrutturale. /li /ulh3Cosa richiediamo? /h3ulliDiploma tecnico o laurea in ambito economico/ingegneristico, oppure esperienza equivalente nel ruolo. /liliEsperienza di almeno 5 anni come Cost Controller su progetti infrastrutturali (es. autostrade, acquedotti, reti ferroviarie). /liliOttima padronanza di Excel per analisi dati, reportistica e gestione dei budget di progetto. /liliConoscenza della lingua italiana a livello C1. /liliCapacità di lavorare in team di cantiere, attenzione al dettaglio e orientamento al rispetto di tempi e budget. /li /ulh3Nice to have: /h3ulliGradita esperienza in progetti EPC/civili complessi e nel settore costruzioni ferroviarie.



/li /ulh3Che cosa offriamo? /h3ulliUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /liliUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /liliUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /liliUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /liliUn forte impegno verso benessere e work-life balance. /li /ulpBenefici locali in Italia: /pulliBuoni pasto. /liliOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. /liliAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /ulh3Remunerazione e trasparenza /h3ulliGross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000. /liliCCNL del Commercio. /liliLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /liliDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /liliLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. /liliUno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. /liliLa collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.



/li /ulh3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3ulliBoldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /liliTrust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /liliPerformance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /liliCommitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /liliIndependence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /li /ulh3Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive Motorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /h3h3Diversità e Inclusione /h3pAmaris Consulting promuove pari occasione e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. /pulliAccogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /li /ulpSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p /p #J-18808-Ljbffr

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