Infermieri di Reparto
Pubblicato il 17-09-2026 - Gapmed in Messina
GAPMED è un ecosistema sanitario integrato che affianca ospedali, cliniche e professionisti attraverso soluzioni avanzate di gestione del personale, modelli di insourcing chirurgico e tecnologie proprietarie, progettati per rafforzare la continuità assistenziale e l’efficienza operativa.
Attiva nel settore pubblico e privato convenzionato, GAPMED sviluppa percorsi clinici e organizzativi che aumentano la capacità produttiva, riducono le liste d’attesa e migliorano il coordinamento tra strutture, professionisti e pazienti.
Parallelamente, GAPMED valorizza il ruolo dei professionisti sanitari attraverso percorsi di carriera trasparenti, sostenibili ed equilibrati , supportati da un’infrastruttura solida, una rete estesa, una gestione amministrativa semplificata e strumenti di pianificazione basati sull’intelligenza artificiale.
Integrando persone, processi e tecnologia, GAPMED contribuisce a costruire sistemi sanitari più resilienti, scalabili e performanti.
Posizione
GAPMED seleziona Infermieri/e di reparto per una struttura privata accreditata con sede a Messina , la cui attività è principalmente dedicata alla riabilitazione dei pazienti .
La struttura è alla ricerca di professionisti da inserire nei propri reparti e offre la possibilità di scegliere tra assunzione come dipendente e collaborazione in libera professione .
Attività
- Attività infermieristica all’interno dei reparti riabilitativi
- Assistenza e monitoraggio dei pazienti durante il percorso di riabilitazione
- Somministrazione delle terapie secondo le indicazioni cliniche
- Gestione e aggiornamento della documentazione sanitaria
- Collaborazione con medici,
fisioterapisti e gli altri professionisti dell’équipe multidisciplinare
- Contributo al mantenimento degli standard qualitativi, assistenziali e di sicurezza della struttura
- Laurea in Infermieristica o titolo equivalente
- Abilitazione qualificato e regolare iscrizione all’Ordine delle Professioni Infermieristiche
- Esperienza in contesti di reparto e/o riabilitativi considerata preferenziale
- Capacità di lavorare in équipe
- Orientamento al paziente e alla qualità assistenziale
Sono previste due possibili modalità di collaborazione :
Contratto da dipendente
- Impegno di 38 ore settimanali
- Compenso indicativo di 1.600 € netti al mese
Libera professione
- Compenso di 25 € l’ora
- Disponibilità anche per collaborazioni a spot, sulla base delle necessità della struttura e della disponibilità del professionista
Gli ulteriori dettagli relativi a turnistica, organizzazione dell’attività e modalità di inserimento verranno approfonditi direttamente con la struttura.
In GAPMED la professionalità è riconosciuta e rispettata, così come il valore del tempo e dell’autonomia del professionista.
Per questo selezioniamo professionisti che condividono un approccio rigoroso e responsabile e che contribuiscono alla qualità dei servizi erogati nelle strutture partner attraverso un lavoro strutturato, continuo e affidabile .
I candidati in linea con i requisiti verranno contattati dal team GAPMED per un primo colloquio conoscitivo e, successivamente, indirizzati alla struttura per approfondire gli aspetti organizzativi e contrattuali della collaborazione.