Embedded Software Developer - C++/Linux
Pubblicato il 17-09-2026 - aizoOn Technology Consulting in Roma
pstrongaizoOn /strong, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a strongEmbedded Software Developer - C++/Linux. /strong /ppbr / /ppIl/la candidato/a verrà inserito/a nell’area Engineering della divisione Transportation di aizoOn e opererà come Embedded Software Developer presso un cliente specializzato in soluzioni di Telematica e IOT. Il ruolo prevede la gestione end-to-end del ciclo di vita software per sistemi embedded, includendo automazione di build e test, integrazione continua e deployment protetto su dispositivi. /ppbr / /ppstrongPrincipali attività /strong: /pulliSviluppare il codice seguendo gli standard definiti con il team di architettura /liliPartecipare alla progettazione e allo sviluppo di parti critiche del progetto /liliGestire end-to-end il ciclo di vita del software per sistemi embedded, inclusa l'automazione di build e test, l'integrazione continua e il deployment sicuro sui dispositivi /liliGestire gli Unit Test per le funzionalità sviluppate, cercando di automatizzare l'esecuzione dei test quando possibile /liliResponsabilità del deployment e della relativa tool chain per i propri progetti /li /ulpbr / /ppstrongPROFILO /strong /ppbr / /pulliLaurea in discipline tecnico-scientifiche. /liliEsperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi. /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongCOMPETENZE TECNICHE /strong /ppbr / /pulliC++ ( br /= C++11),
con almeno 3 anni di esperienza in applicazioni embedded /liliLinux embedded principalmente in user space /liliGit/GitHub per il controllo delle versioni /liliLinguaggi di scripting (bash, python preferiti) /liliEsperienza in test unitari /li /ulpbr / /ppstrongNice to have: /strong /ppbr / /pulliConoscenza di CMake e Conan /liliConoscenza di CAN (J1939, ISO-TP 15765, ISO11783, UDS, CANOpen) /li /ulpbr / /ppstrongINFORMAZIONI CONTRATTUALI /strong /ppbr / /ppStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /ppbr / /ppIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /ppbr / /ppLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. /ppbr / /ppstrongCCNL Terziario /strong /ppstrongLevel 2-1 /strong /ppstrongSalary Band € 35.000 – 40.000 /strong /ppstrongVariable Pay Band € /strong /ppstrongWelfare Band € 1.000 /strong /ppstrongMeal Vouchers € 8 /strong /ppbr / /ppemIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /em /ppbr / /ppstrongEQUAL OPPORTUNITY /strong /ppbr / /ppemThe job search refers to candidates of both genders /em /ppbr / /p