Impiegato Ufficio Gare e Contratti - ROMA SUD

17 set - Roma
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Talenti , Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda leader nel settore delle Telecomunicazioni,

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

IMPIEGATO/A UFFICIO GARE e CONTRATTI La risorsa selezionata, inserita all'interno dell'Ufficio Gare e Contratti, si occuperà dell'intera gestione delle gare d'appalto, partendo dalla fase di ricerca ed aggiudicazione delle stesse, alla redazione e gestione dei contratti.

Nello specifico: Analisi e individuazione dei bandi di gara , con verifica della conformità ai requisiti previsti da Bandi, Disciplinari e Capitolati;

Raccolta e predisposizione della documentazione tecnica, amministrativa ed economica necessaria alla partecipazione;

Gestione della fase contrattuale: stipula dei contratti, gestione di assicurazioni e cauzioni, supporto alla redazione degli atti di costituzione RTI e revisione dei contratti commerciali;

Inserimento e aggiornamento dei dati contrattuali all'interno del gestionale aziendale;

Monitoraggio delle operazioni di aggiudicazione e gestione delle comunicazioni correlate.

Requisiti:



Laurea Magistrale in Giurisprudenza e/o esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi;

Buona conoscenza dei temi principali del Codice degli Appalti Pubblici e dei principali sistemi di acquisto delle Pubbliche Amministrazioni;

Conoscenza dei principali portali di Committenti pubblici e privati ed il portale ANAC;

Buona conoscenza del diritto pubblico (appalti e concessioni);

Buona dimestichezza con PC;

Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;

Auto-Moto muniti per raggiungere la sede di lavoro.

Sede di lavoro : Roma Sud - Laurentina.

Orario di lavoro : Full time dal Lunedì al venerdì 9:00 - 18:00;

Si offre tempo indeterminato/determinato/in somministrazione con prospettive di inserimento stabile. xkiyazw

CCNL Telecomunicazioni , RAL 27-30K

L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Talenti s.r.l. (Aut. Def. R.0000146 del 30

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