17 set - Muggiò
Umana
Umana S.p.A., per un'importante realtà italiana nel settore della moda e dell'abbigliamento di lusso maschile, cerca una figura da inserire come:
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
IMPIEGATO OFFICE MANAGER CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)
Un'occasione per entrare a contatto con il mondo del lusso e della moda, in un ambiente agile ed elegante, come primo punto di contatto per clienti e visitatori.
Mansioni:
- Accoglienza di clienti e visitatori, gestione del centralino telefonico ed email;
- Attività di segreteria generale: gestione e organizzazione degli spazi ufficio, sale riunioni e aree comuni;
- Supporto organizzativo per eventi aziendali, meeting e visite di clienti/fornitori;
- Gestione della corrispondenza in entrata/uscita e coordinamento con corrieri;
- Gestione pratiche amministrative, archiviazione documenti, rapporti con i fornitori;
- Monitoraggio scorte di cancelleria e materiali d'ufficio, gestione ordini.
Requisiti:
- Diploma preferibilmente in ambito Amministrativo/Economico o Linguistico;
- Esperienza professionale in ruoli analoghi (reception, segreteria, office management);
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Dimestichezza con il pacchetto Office (Word, Excel,
Outlook) e strumenti digitali di uso comune;
Luogo di lavoro: Milano, zona Porta Genova (MI)
Orario di Lavoro: Part time, 25/30 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario d'ufficio.
Si offre contratto diretto in azienda, a tempo determinato di 12 mesi con scopo assuntivo.
CCNL Tessile, 4° Livello — RAL 28k
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xlwpduy Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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