17 set - Novellara
During S. P. A.
DURING S.P.A.
Il Gruppo
During (During Spa, Job Camere Srl, Archimede Spa) seleziona una figura di Hr Recruiter per la zona di Novellara. La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale.ResponsabilitàGestire l'analisi delle job descriptionPubblicare gli annunciEffettuare lo screening dei curriculaCondurre colloqui di selezione, sia telefonici sia in presenza che da remotoPartecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenzeProporre soluzioni di recruitingSupportare nelle fasi di inserimento del personaleAggiornare le banche datiGestire attività amministrativa di base legata alle assunzioniCollaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale Qualifiche Esperienza in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro o uffici HR aziendali Titolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economico Competenze richieste Ottime capacità relazionali e di comunicazione Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team Buona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR,
piattaforme di recruiting e social network professionali Motivazione alla crescita nel settore delle risorse umane Proattività e capacità organizzativa Compenso e pacchetto retributivo CCNL Commercio, Fascia RAL dai 23.000€ ai 28.000€ annui. Inserimento tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut.
Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 27997,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) Settore: Altro Ruolo: Altro
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