17 set - Nerviano
LEONARDO
ppLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ppAll’interno dell'unità organizzativa: HW FW - AIRBORNE SENSOR della Electronics Division stiamo cercando un/una RF Engineer per la nostra sede di Nerviano (MI). /ph3Responsabilità /h3ulliLe attività riguarderanno lo sviluppo di moduli e sottosistemi operanti a microonde in ambito di progetti di sistemi radar e front end di comunicazione per applicazioni avioniche; in particolare il candidato dovrà occuparsi di progetti di circuiti elettronici quali oscillatori, amplificatori, mixers, detectors, combinatori RF, filtri, reti di adattamento di impedenza operanti nel range di frequenza da 10 MHz a 18 GHz. /li /ulh3Requisiti di titolazione e seniority /h3ulliTitoli di studio: Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica; Seniority: Junior-Expert /li /ulh3Competenze tecniche /h3ulliCompetenza nella progettazione di circuiti a microonde e a bassa/media frequenza /liliConoscenza delle principali architetture dei front end utilizzati in ambito radar e comunicazione /liliConoscenza dei substrati, dello stato dell’arte dei dispositivi utilizzati nei circuiti a microonde /liliCompetenze di progettazione di circuiti stampati in microstriscia stripline e coplanare /liliAnalisi dei requisiti /liliStesura delle specifiche HW /liliVerifica e Validazione di hardware sviluppato /liliRealizzazione di tutta la documentazione associata al ciclo di sviluppo hardware /liliStesura della documentazione di design /liliStesura della documentazione associata secondo le normative aziendali o le linee guida internazionali /liliUtilizzo Oscilloscopi, Newtork Analyzer, Spectrum Analyzer e strumenti di misura per la validazione hardware /li /ulh3Competenze comportamentali /h3ulliProattività /liliCapacità di lavorare in gruppo /liliAttitudine al problem solving /liliFlessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza /li /ulh3Conoscenze linguistiche /h3ulliBuona conoscenza della lingua inglese (B2) /li /ulh3Competenze informatiche /h3ulliTool di gestione dei documenti (MS Office) /liliTools di simulazione circuitale (PSPice, LTSpice, Psim) /liliTool di simulazione elettromagnetica (CST, HFSS, MW-Office) /li /ulh3Altro /h3ulliLa/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. /li /ulh3Cultura aziendale /h3ulliCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /liliCi impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /li /ulh3Offerta /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliRetribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:
€32.731,92 - €48.000 Tredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /liliL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /li /ulh3Processo di selezione /h3ulliCome funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /liliLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /liliAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /li /ulh3Seniorità e località /h3ulliSeniority: Primary Location: IT - Milano - Nerviano Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
18 set - Chiavari
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