Generalista risorse umane

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HR Generalist | Amministrazione e Sviluppo del Personale

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati". Alessandria (AL) Openjobmetis Spa ricerca e seleziona, per conto di una solida realtà industriale operante nel settore alimentare e della panificazione, una figura di

HR Generalist da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane. Se sei una persona organizzata, orientata alle relazioni e desideri crescere in un contesto produttivo strutturato, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.

Posizione

La risorsa, riportando all'HR Manager e collaborando con i responsabili dei diversi reparti aziendali, si occuperà della gestione operativa dei processi HR, garantendo il corretto presidio delle attività amministrative e di sviluppo del personale. Principali responsabilità Amministrazione del personale Gestione quotidiana delle presenze e delle timbrature

• Supporto nella gestione della contrattualistica e delle pratiche amministrative

• Interfaccia con consulenti del lavoro e fornitori esterni. Recruiting e onboarding Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale

• Organizzazione dei colloqui e gestione dell'iter di inserimento

• Coordinamento delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti.



HR Policies e processi Implementazione e aggiornamento delle procedure HR aziendali

• Supporto nell'applicazione delle policy interne e nella diffusione delle best practice

• Monitoraggio della corretta applicazione dei processi HR nei diversi reparti produttivi. Comunicazione interna e supporto allo stabilimento Gestione delle comunicazioni interne

• Supporto nelle relazioni con il personale

• Collaborazione con la Direzione nella gestione delle dinamiche organizzative.

Requisiti Diploma o Laurea, preferibilmente con percorso di specializzazione in ambito Risorse Umane

• Esperienza pregressa in ruoli HR Generalist, amministrazione del personale o selezione

• Buona conoscenza della normativa del lavoro

• Esperienza nell'utilizzo di software HR e sistemi di rilevazione presenze

• Ottime capacità organizzative e di pianificazione

• Eccellenti doti relazionali, comunicative e di problem solving

• Riservatezza, affidabilità e orientamento al lavoro in team. xpavfwm Cosa offre l'azienda Inserimento diretto in azienda

• Contratto e livello commisurati all'esperienza maturata

• RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000

• Ambiente vivace, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone

• Concrete possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro:

Alessandria (AL) Orario

Full Time Modalità di lavoro:

interamente in presenza

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