Crediamo nelle connessioni reali. Quelle che vanno oltre i dati e gli algoritmi. Quelle che si basano su empatia, intuizione, istinto. Per questo all'innovazione tecnologica uniamo sempre la passione dei nostri professionisti. Per creare una connessione che sia umana. Perché per noi non sarai mai solo un curriculum, a cui dare un'occhiata.
Randstad. Human Forward.
RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2017 23,3 miliardi di euro - è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di "pari occasione". Randstad Italia Spa,

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CLIENT ADVISOR
La risorsa dovrà svolgere attività di vendita, di assistenza al cliente, rifornimento e riordino scaffali. La risorsa ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
aver maturato esperienza di almeno 4/5 anni all'interno di negozi di abbigliamento di lusso o multibrand;
preferibile provenienza da contesti Retail;
disponibilità part time (30 ore) o full time dal lunedì alla domenica;
conoscenza ottima della lingue inglese, la conoscenza del russo costituirà un plus;
buone doti comunicative e spiccate capacità relazionali, orientamento ai risultati e al lavoro di gruppo.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato con finalità di assunzione.
Sede: via del babuino

Client Advisor Boutique Abbigliamento | Roma Centro Storico

Experte Im Bereich Arbeitssicherheit Und Bauwesen

Agenti plurimandatari integratori alimentari

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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