17 set - Roma
agap2 Italia
CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. IL TUO RUOLOPer un rilevante progetto in ambito Oil & Gas ed Energy, siamo alla ricerca di un Progettista Elettrico con esperienza nella progettazione di impianti industriali, interessato a una collaborazione professionale in Partita IVA presso la sede di Monfalcone (GO).La risorsa entrerà a supporto di un ufficio tecnico multidisciplinare strutturato, lavorando su commesse ad elevato contenuto tecnico e seguendo direttamente lo sviluppo della progettazione elettrica, dall'analisi delle specifiche del cliente fino all'emissione della documentazione esecutiva e as-built.
RESPONSABILITÀSviluppo della progettazione elettrica di impianti industriali; realizzazione eaggiornamento di schemi elettrici unifilari,
multifilari e funzionali; progettazione di sistemi e impianti elettrici in Bassa e Media Tensione; supporto nella definizione delle specifiche tecniche delle apparecchiature elettriche; verifica e commento della documentazione tecnica dei fornitori; interfaccia tecnica con Project Manager, Procurement, fornitori e altre discipline di progetto; REQUISITIDiploma di Perito Elettrotecnico/Elettrico o Laurea in Ingegneria Elettrica; esperienza concreta nella progettazione elettrica di impianti industriali; buona conoscenza di AutoCAD 2D; esperienza con software di progettazione elettrica quali EPLAN, SPAC o equivalenti; gradita conoscenza di software di calcolo elettrico come ETAP; conoscenza degli impianti e delle distribuzioni elettriche BT/MT; capacità di lettura e sviluppo della documentazione tecnica di commessa; gradita conoscenza delle normative e classificazioni ATEX; contratto in p.Iva; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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