17 set - Bologna
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FROG Learning è una realtà innovativa e fortemente dinamica che opera da oltre quindici anni nel mondo E-learning e Digital Innovation , con l'obiettivo di essere punto di riferimento per le aziende con cui collabora.
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
La rapida crescita le fa volgere lo sguardo verso il futuro . Per questo è alla ricerca di una nuova figura che partecipi attivamente a perseguire, insieme al resto del team, la mission aziendale e della propria rete: fare la differenza !
Sei pronta/o alla sfida?
Stiamo cercando una figura di COMMUNICATION MANAGER – DIGITAL LEARNING che avrà l'obiettivo di contribuire allo sviluppo e al presidio della comunicazione di Frog Learning, trasformando strategie, progetti e competenze aziendali in contenuti efficaci e coerenti con il nostro posizionamento.
La persona lavorerà a stretto contatto con le funzioni Marketing, Direzione, Sales, HR.
DI COSA TI OCCUPERAI | la posizione: Strategia e pianificazione della comunicazione: contribuire alla definizione della strategia di comunicazione, del piano editoriale e alla pianificazione delle attività, garantendo coerenza con il posizionamento, gli obiettivi di marketing e l'identità di Frog Learning;
Content & Editorial: ideare, sviluppare e coordinare contenuti per i diversi canali aziendali social, newsletter, DEM, blog, sito web, campagne e materiali corporate, definendo temi, messaggi, tone of voice e piano editoriale;
Brand & Corporate Communication: presidiare la coerenza del brand e della comunicazione aziendale, valorizzando identità, competenze, progetti attraverso storytelling, case study;
Eventi, progetti e partnership: supportare la comunicazione di webinar, eventi e partnership,
contribuendo alla valorizzazione delle iniziative e alla trasformazione delle esperienze aziendali in nuovi contenuti;
Sales & Internal Communication: collaborare con il Team Commerciale, HR e le altre funzioni aziendali per sviluppare materiali, contenuti e comunicazioni a supporto delle attività commerciali, delle iniziative interne e della cultura aziendale;
CRM Management: utilizzo del CRM aziendale per finalità di comunicazione e marketing;
Coordinamento e monitoraggio: coordinare fornitori e collaboratori esterni, monitorare le performance delle attività di comunicazione e individuare opportunità di miglioramento sulla base dei risultati e dei trend del mercato.
Analytics : monitorare performance e risultati delle attività lanciate, monitorare KPI, trend e opportunità di miglioramento.
COSA CERCHIAMO | i requisiti: Necessari:
Laurea triennale o magistrale in Marketing, Comunicazione o discipline affini
Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di comunicazione, content marketing o similari
Ottima conoscenza dei principali canali e strumenti di comunicazione digitale , in particolare Linkedin
Creatività e capacità di generare idee originali nel contesto lavorativo
Ottime capacità di scrittura
Buona conoscenza strumenti di grafica e content creation
Buona conoscenza dei principi di marketing, digital marketing e piattaforme di marketing automation
Buona conoscenza della lingua inglese
Attitudine al problem solving
Ottime capacità relazionali e di collaborazione
Proattività, curiosità
Non necessari, ma graditi se presenti:
Esperienza coi linguaggi e con le dinamiche della pubblicità
Conoscenza regole SEO/GEO
Conoscenza di Google Analytics, Google Ads, Seozoom, Google Search Console
Esperienza nell'uso di Hubspot o CRM simili
Interesse per il mondo ICT
Poiché crediamo che l' apprendimento sia alla base di ogni crescita, i requisiti non necessari diventeranno per te punti d'approfondimento e obiettivo del tuo percorso professionale.
Per raggiungerli ti verranno forniti tutti gli strumenti idonei per acquisire nuove conoscenze sia in modo autonomo che tramite affiancamento e percorsi guidati.
COSA TI ASPETTA | ti offriamo Un ambiente lavorativo giovane, vivace e vivace Un percorso di onboarding strutturato e formazione continua
Possibilità di interfacciarti fin da subito con grandi aziende e brand riconosciuti a livello globale
Work-life balance
Smart Working Policy: crediamo che quando le persone sono insieme sviluppino relazioni più profonde e accelerino l'innovazione, ma supportiamo anche il lavoro da remoto (50% delle giornate) se i nostri Froggers ne sentono la necessità, permettendo loro di dare il massimo ogni giorno. xkiyazw
Iniziative periodiche extra-lavorative (team building, attività in outdoor, partecipazione ad iniziative di volontariato, ecc..)
Sede di lavoro: Parma
Impegno: Full time
RAL: € 35.000
Frog Learning si impegna quotidianamente a garantire pari opportunità e uguaglianza di trattamento sul lavoro senza discriminazione di nessun genere. Il presente annuncio è conforme alle leggi 903/77 e 125/91, e ai decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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