HR Generalist

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Mansione

Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia che si occupa di profili qualificati . Per notevole azienda cliente, multinazionale del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un HR Generalist (Sostituzione Maternità).

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato per Sostituzione Maternità; retribuzione nella fascia € 35.000, orario di lavoro full time con possibilità di smart working 1 giorno alla settimana

Responsabilità

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- Gestione amministrativa del personale (presenze, contratti, comunicazioni obbligatorie e interfaccia con lo studio paghe)
- Gestione completa dei processi di Ricerca e Selezione del personale (dalla stesura della job description all'onboarding)
- Collaborazione con i responsabili di funzione per la gestione dei fabbisogni formativi

Competenze

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- Laurea in Materie Umanistiche, Economiche,



Giuridiche o Master in Ambito HR
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di HR Generalist, preferibilmente all'interno di realtà strutturate o del settore metalmeccanico
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2
- Padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e gradita conoscenza dei principali software gestionali HR ( SAP, Zucchetti)

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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