Apprendista HR nella gestione dei clienti

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Si cercano profili per ricoprire il ruolo di apprendista HR in un punto assistenza clienti, responsabile delle attività operative e organizzative legate alla gestione dei clienti sul campo.

Attività Previste

- Supporto nella gestione delle relazioni con i clienti

- Partecipazione alla ricerca di nuove soluzioni per soddisfare le esigenze dei clienti

- Collaborazione nella gestione delle pratiche amministrative legate ai clienti

Requisti

- Capacità di relazionarsi in modo professionale con i clienti

- Attitudine alla risoluzione creativa dei problemi

- Precisione ed attenzione ai dettagli

Offerta

- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato tempo pieno

- Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali

- Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team

- Inserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera

- Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia

- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate

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