17 set - Seriate
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Hai esperienza nella GDO, ottime doti di leadership e sogni una carriera manageriale? Per il nostro centro Norauto siamo alla ricerca di un/una Allievo/a Responsabile amministrativo/a da inserire in un percorso formativo strutturato della durata di 6-12 mesi.
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Affiancato da un Manager Senior e in linea con le politiche aziendali, acquisirai le competenze economiche, commerciali e gestionali necessarie per ricoprire futuri ruoli di responsabilità e direzione.
Principali responsabilità: Gestione dello stock: supervisione del magazzino del negozio tramite inventari periodici.
Adempimenti doganali: registrazioni e caricamenti doganali relativi a carburanti e oli.
Gestione ambientale: registrazione e gestione dei rifiuti nel rispetto delle normative.
Fidelizzazione clienti: promozione e proposta delle carte fedeltà aziendali.
Gestione della cassa: supervisione della cassa e della cassaforte con i relativi versamenti.
Amministrazione del personale e sicurezza: supporto alla gestione amministrativa dei dipendenti e monitoraggio della sicurezza sul lavoro.
Supporto operativo: assistenza alle attività di accettazione dell'officina in supporto al team.
Profilo del candidato ideale
Esperienza
Esperienza di 1-2 anni in ruoli analoghi (amministrazione di punto vendita, officina o logistica).
Competenze manageriali: Forte orientamento ai risultati, capacità decisionali, visione commerciale e passione per il contatto con il pubblico.
Leadership: Spiccata predisposizione alla gestione dei team e un forte orientamento alla crescita professionale propria e dei propri collaboratori.
Richiesta disponibilità a spostamenti per la formazione iniziale.
Cosa Offriamo (Fasce salariali e Benefit): In linea con le nuove normative sulla trasparenza e sulla parità di genere, offriamo un percorso di inserimento trasparente, basato su criteri oggettivi e meritocratici:
Inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato (CCNL Commercio e Terziario) con percorso di crescita strutturato.
Livello di inserimento: 3° o 4° livello.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): Da € 25.047 a € 27.829.
Welfare e Benefit aziendali: Premi trimestrali e di produttività legati ai risultati del centro (KPI).
Per i dipendenti a tempo indeterminato : Assistenza sanitaria integrativa tramite Fondo EST.
Formazione manageriale continua e di alto livello. xkiyazw
Per i dipendenti a tempo indeterminato: manodopera gratuita per la riparazione della propria auto e sconto del 20% sui prodotti in vendita.
Orario di lavoro: Full-time 40 ore Settimana lavorativa su 5 giorni (lun-dom)
Informativa sulla Privacy e Parità di Trattamento (D.Lgs. 96/2026): Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e nel pieno rispetto della parità retributiva di genere e della diversity dettata dal Decreto Legislativo n. 96/2026. I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR)
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