17 set - Latina
Business Integration Partners
Overview In questa posizione sei parte del team Agile Transition a Roma, guidando l’implementazione di modelli operativi per trasformazioni Agile e facilitando l’apprendimento di pratiche Agile. Supporti la leadership e i team nel perseguire obiettivi, attraverso training, workshop e coaching mirati. Lavori in un contesto orientato all’innovazione e al cambiamento, collaborando con stakeholder di medio e alto livello per accelerare trasformazioni su larga scala.
Unisce mindset Agile a una cultura meritocracia e collaborazione per creare impatto reale.
Retribuzione / Benefits
- Retribuzione tra 34.000 e 40.000 euro lordi annui
- Lavoro ibrido con possibilità di remoto
- Assicurazione sanitaria e piano welfare
- Check-up e benessere psicofisico
- Supporto genitorialità e congedi
- Promozione della crescita competente e formazione continua
Responsabilità
- Supporto al set up di un modello operativo di trasformazione Agile e guida all’applicazione del modello
- Facilitazione di eventi per migliorare comunicazione e collaborazione
- Preparazione ed erogazione di training e workshop sulle dinamiche Agile (Kanban, Scrum, SAFe)
- Coaching alla leadership e ai team per mantenere l’orientamento agli obiettivi
Requisiti fondamentali
- Esperienza minima di 3 anni nel ruolo di Agile Coach
- Conoscenza approfondita dei principali framework Agile (Scrum, Kanban, LeSS, SAFe)
- Conoscenza pratica dei principi Lean Startup
- Familiarità con Enterprise Design Thinking e integrazione nei processi di innovazione
- Esperienza nell’uso di strumenti di gestione attività (Jira, MS Azure DevOps)
- Esperienza nella facilitazione di gruppi complessi su pianificazione gestionale/organizzativa
- Buone capacità relazionali con middle e top management
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Problem solving
- Facilitazione
- Proattività
- Jira
- MS Azure DevOps
- Kanban
21 set - Arezzo
Adecco
21 set - Milano
Salute
21 set - Milano
OPENJOBMETIS
21 set - Bologna
Unipol Group