Financial Controller
Pubblicato il 17-09-2026 - Adecco in Rovigo
Sede di lavoro: Porto Viro (RO)
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Per importante e solida realtà aziendale, parte di un gruppo internazionale con sede principale in Norvegia, in una fase di robusto sviluppo e strutturazione interna, cerchiamo una risorsa da inserire nel proprio organico e che supporti l'intero ciclo delCost Control all'interno dell'ufficio preposto.
Nota: La conoscenza della lingua inglese è condizione necessaria.
L'azienda
La realtà aziendale, caratterizzata da un organico attuale di circa 40 risorse nella sede italiana, opera in un contesto dinamico e fortemente attento sia all'efficienza economico-finanziaria che alla valorizzazione del capitale umano, puntando a potenziare la gestione interna del personale e il controllo dei flussi amministrativi e di costo.
Attività e Responsabilità Operative
Il ruolo prevede un mix equilibrato tra il controllo dei costi/amministrazione e la gestione delle risorse umane:
- Controllo Costi | budgeting, forecasting,
analisi degli scostamenti (variance analysis), reportistica di gruppo e KPI di business.
- Reportistica di gruppo settimanale, con riunioni costanti (lingua inglese).
- Supporto alla gestione amministrativa ordinaria, operando a stretto contatto e in sinergia con l'attuale Responsabile Amministrativo.
Requisiti
- Formazione: Preferibile percorso di studi in materie economiche (es. Economia Aziendale, Amministrazione e Finanza) o umanistiche/giuridiche (es. Consulenza del Lavoro, Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione) purché accompagnato da una spiccata propensione per i dati numerici e amministrativi.
- Esperienza: Gradita pregressa esperienza in ruoli analoghi (amministrazione del personale, controllo di gestione operativo o HR generalist con forte impronta amministrativa), con apertura sia a profili junior (da formare e far crescere) che a profili più senior e autonomi.
- Compete