ADDETTI ALL'ACCOGLIENZA

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Umana S.p.A., divisione Pubblica Amministrazione, per Centro Espositivo Esperienza Europa – David Sassoli ricerca:

ADDETTI ALL'ACCOGLIENZA

Sede di lavoro: Roma (RM)

Orario di Lavoro: Part Time di 23,75h settimanali Infrasettimanali oppure Part Time di 13 ore settimanali nel Weekend

Fascia Retributiva:È previsto l'inserimento iniziale a tempo determinato di 5 mesi con il CCNL Commercio-Confcommercio Con RAL cosi suddivisa:

Infrasettimanale 23,75 ore/settimana, pari a un part time del 59,37 %: RAL 15.042 €

Week-end 13 ore/settimana, pari a un tempo parziale del 32,50 %: RAL 8.140 €

Il personale selezionato svolgerà, tra le altre, le seguenti attività:

- Accoglienza, gestione e guida dei visitatori, ad esempio assistenza ai visitatori nella comprensione del percorso multimediale e dei contenuti e nell’uso dei dispositivi interattivi, nonché la gestione di eventi imprevisti e di esigenze specifiche, quali l’accoglienza e l’accompagnamento di persone con mobilità ridotta
- Condurre workshop e laboratorio sull'UE realizzati sotto la guida dell'ufficio del Parlamento europeo in Italia e della Rappresentanza della Commissione europea in Italia per gruppi di visitatori
- Assistere i gruppi, prevalentemente composti da studenti, durante la simulazione multimediale del Parlamento europeo (Role Play Game).
- Distribuzione di materiale promozionale e gadget ai visitatori e gestione dell’inventario di tale materiale;
- Preparazione degli spazi per eventi, accoglienza e assistenza durante gli eventi
- Servizi organizzativi di prenotazione. Tale assistenza include, ad esempio, l’iscrizione dei partecipanti, rispondere al telefono e per e-mail,



il mantenimento di un calendario aggiornato
- Servizi di informazione, ad esempio, rispondere a domande generali sull’UE, fornire informazioni relative a tematiche europee e sull’offerta ai visitatori
- Gestione delle attrezzature multimediali e dei tablet per il gioco di ruolo (configurazione, distribuzione, ripristino)
- Pulizia dei dispositivi multimediali, la disinfezione delle cuffie e di altre superfici
- Promozione di Esperienza Europa – David Sassoli anche al di fuori dello spazio espositivo, in occasione di eventi speciali (quali la Festa dell'Europa), fiere e altre iniziative pubbliche

Requisiti richiesti:

- Diploma di scuola superiore
- Avere una buona conoscenza dell’Unione europea e delle sue Istituzioni
- Conoscere l’offerta del centro Esperienza Europa – David Sassoli
- Disporre di conoscenze informatiche sufficienti (Excel, Word, Internet, social media, ecc.) per trattare le domande e rispondere alle richieste di informazioni, essere in grado di gestire le attrezzature tecniche esistenti e consultare le banche dati necessarie per l’esecuzione dei compiti




- Padroneggiare la lingua italiana e avere un’ottima conoscenza della lingua inglese livello minimo C1 che sarà verificata in fase di colloquio.
- La conoscenza di una o più tra le seguenti lingue: francese, spagnolo o tedesco, costituisce un requisito preferenziale in fase di selezione del personale.

La candidatura dovrà essere trasmessa entro e non oltre le ore 18.00 del giorno 23/09/2026.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Umana S.p.A.

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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