Responsabile risorse umane

18 set - Firenze
HR Search Recruitment (ITA) - Accounting | Finance | Hospitality

La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario-contabile, ricerca per proprio cliente:

Un/una HR Manager per Villaggio 4 stelle in Toscana

Requisiti:

Esperienza maturata in ambito HR, preferibilmente nel settore alberghiero/turistico in strutture organizzativamente grandi e complesse

Esperienza nella gestione del personale stagionale

Conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL applicabile

Esperienza nel recruiting e nella selezione

Conoscenza dei processi di payroll, gestione presenze e Labour Cost

Buone capacità organizzative e di pianificazione

Ottime capacità comunicative e di gestione dei conflitti

Riservatezza, affidabilità e professionalità

Capacità di lavorare sotto pressione durante i periodi di alta stagione

Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali sistemi HR

La figura sarà responsabile della gestione complessiva delle Risorse Umane del Resort, garantendo una corretta pianificazione dell'organico, gestione e selezione del personale, formazione e sviluppo,



in linea con le esigenze operative, il budget aziendale e la normativa vigente.

Il/La professionista avrà un ruolo centrale nella gestione del personale stagionale e nel supporto alla Direzione e ai responsabili di reparto, contribuendo a garantire un'organizzazione efficiente e un ambiente di lavoro professionale e collaborativo.

Responsabilità principali:

Pianificare con la Direzione il fabbisogno di personale in funzione dell'occupazione e della stagionalità

Gestire l'intero processo di recruiting e selezione, dalla pubblicazione delle ricerche ai colloqui e all'inserimento

Coordinare assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni, collaborando con il consulente del lavoro/payroll

Monitorare presenze, assenze, ferie, permessi, turnazioni e straordinari

Monitorare il Labour Cost per reparto, proponendo eventuali azioni correttive

Organizzare l'onboarding e l'inserimento operativo dei nuov

Impiegato del back office

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19 set - Rezzato
OLD WILD WEST

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