MANAGER COMMERCIALE E MARKETING
Pubblicato il 18-09-2026 - Altro in Domodossola
Per conto di un nostro cliente, eccellenza italiana con oltre 30 anni di storia dell'automazione dei processi siamo alla ricerca di un/una Responsabile commerciale e Markerting nel settore dell'Industria 4.0. L'azienda sviluppa soluzioni innovative per l'automazione dei processi produttivi, supportando i clienti nei percorsi di trasformazione digitale legati all'Industria 4.0.
La risorsa avrà la responsabilità di contribuire proattivamente all'approccio commerciale dell'azienda, individuando nuove opportunità di sviluppo del mercato e mappando le opportunità di crescita commerciale sul territorio strategico compreso tra Milano e Brescia. Al contempo, coordinerà il team commerciale interno.
Coordinamento della struttura: gestione del team commerciale;
Sviluppo Business sul Territorio: Gestire le trattative e le relazioni commerciali nell'area Milano-Brescia, intercettando i principali player del settore;
Consulenza Commerciale su Industria 4.0: comprendere le esigenze dei clienti e presentare le soluzioni più adeguate in termini di connettività, monitoraggio,
automazione e digitalizzazione dei processi.
Strategia e Strutturazione: Definire i target di vendita, ottimizzare il processo di preventivazione tecnica e impostare un flusso di lavoro strutturato orientato ai risultati.
Marketing di Supporto (B2B Tecnico): Presidiare e ottimizzare le attività di marketing istituzionale dell'azienda (aggiornamento del catalogo/brochure tecniche, supervisione del sito internet e della presenza social generica dell'azienda).
Reportistica: Analizzare i dati di vendita e l'andamento del mercato, riportando direttamente alla proprietà le metriche e le previsioni di crescita.
Background Competente: Esperienza consolidata come Account Commerciale / Area Manager all'interno di aziende operanti nei settori dell'automazione industriale e dell'industria 4.0
Competenza Tecnica: Preferibile background in area commerciale e marketing in contesti analoghi, con skills di People Management e