Apprendista assistente al direttore di punto vendita
Pubblicato il 18-09-2026 - Altro in Legnaro
APPRENDISTA ASSISTENTE AL DIRETTORE DI PUNTO VENDITA - DUE CARRARE (PD) APPRENDISTA ASSISTENTE AL DIRETTORE DI PUNTO VENDITA - DUE CARRARE (PD)
Luogo di lavoro: Due Carrare
Contratto: Da definire
Area: Amministrazione e Segreteria
Descrizione dell'offerta
Hai tra i 18 e i 29 anni e vuoi costruire una carriera nella Grande Distribuzione Organizzata?
Da PENNY crediamo nel talento, nella voglia di imparare e nella crescita professionale. Se desideri entrare a far parte di una realtà solida, internazionale e in continua evoluzione, questa è l'occasione giusta per te.
PENNY Italia, parte del Gruppo REWE, uno dei principali operatori europei della GDO, offre un percorso di apprendistato pensato per formare i futuri professionisti del retail e accompagnarli verso ruoli di responsabilità all'interno dei punti vendita.
Non è solo un lavoro: è l'inizio di un percorso di crescita concreto.
In affiancamento al Direttore di Punto Vendita, avrai l'opportunità di conoscere e supportare tutte le principali attività operative e gestionali del negozio.
Ti occuperai di:
Supportare il Direttore nella gestione quotidiana del punto vendita
Coordinare e collaborare con il team di Addetti alla Vendita nelle attività operative
Garantire il corretto rifornimento e l'esposizione della merce sugli scaffali e nei banchi
Gestire le operazioni di cassa con precisione e responsabilità
Assistere i clienti, offrendo supporto e contribuendo a garantire un'esperienza d'acquisto positiva
Collaborare al mantenimento degli standard di ordine, pulizia e sicurezza del negozio
Supportare la gestione degli ordini e il monitoraggio delle giacenze di magazzino
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita
Cosa ti offriamo
Contratto di apprendistato professionalizzante con formazione continua e affiancamento sul campo
Un percorso strutturato per sviluppare competenze operative e gestionali
Opportunità concrete di crescita competente e di sviluppo verso ruoli di responsabilità