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Hr & Recruitment Specialist

Pubblicato il 18-09-2026 - SOS Il Telefono Azzurro ETS in Gallicano Nel Lazio

HR & Recruitment Specialist – Roma – Fondazione SOS Il Telefono Azzurro ETSLa Fondazione SOS Il Telefono Azzurro ETS, dal 1987, è impegnata nella tutela dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso, violenza, sfruttamento, disagio e rischio, promuovendo una cultura fondata sull’ascolto, sulla prevenzione e sul pieno rispetto dei diritti sanciti dalla Convenzione ONU sui diritti dell’infanzia e dell’adolescenza. Ogni giorno Telefono Azzurro ascolta bambini e adolescenti e offre risposte concrete alle loro richieste di aiuto, anche attraverso la collaborazione con istituzioni, scuole, comunità locali, associazioni, autorità pubbliche e partner nazionali e internazionali. Per maggiori informazioni: posizione
L’Area Risorse Umane e Organizzazione, in coerenza con le linee strategiche e gli indirizzi della Presidenza, contribuisce allo sviluppo della Fondazione attraverso il reclutamento, l’inserimento, la valorizzazione e il coinvolgimento delle persone che operano all’interno dell’organizzazione. L’Area lavora per favorire il contributo di dipendenti, collaboratori,



tirocinanti e volontari al raggiungimento degli obiettivi della Fondazione, promuovendo un clima organizzativo positivo, uno stile di gestione partecipativo, la crescita professionale e la piena condivisione della missione di Telefono Azzurro. La Fondazione ricerca un/una HR & Recruitment Specialist da inserire presso la sede di Roma. La risorsa avrà il compito di gestire e supportare l’intero processo di selezione: dall’analisi dei fabbisogni organizzativi alla ricerca dei candidati, dallo screening dei CV ai colloqui, dalla valutazione alla selezione finale, fino al supporto nella definizione contrattuale e nell’inserimento delle nuove risorse. Il ruolo richiede una resistente sensibilità verso il Terzo Settore, ottime capacità relazionali, precisione organizzativa e capacità di individuare profili coerenti con i valori, la missione e le esigenze operative della Fondazione.

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