| Tecnico Programmatrice/ore | 161334 |
Pubblicato il 18-09-2026 - ORIENTA - AGENZIA PER IL LAVORO in Pisa
Orienta SpA – Società Vantaggi, filiale di Santa Croce Sull’Arno, ricerca per azienda cliente operante nel settore informatico
Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
Tecnico Programmatrice/ore
Responsabilità: La risorsa dovrà occuparsi principalmente
Principali attività:
· sviluppo applicazioni gestionali in ambiente VB.NET, WinForms, C#,
· progettazione e manutenzione della reportistica tramite Crystal Reports/Devexpress REPX,
· analisi funzionale e realizzazione di soluzioni software in ambito ERP
· testing, debugging e, ove richiesto, documentazione tecnica del software sviluppato
Si richiede
· Padronanza delle tecnologie Microsoft: VB.NET, WinForms, SQL Server, Crystal Reports
· Uso programmatico di database relazionali su Microsoft SQL Server/PostgreSQL
· Esperienza come programmatore in tecnologia .NET
· Capacita di problem solving su architetture software complesse
· MySQL (sviluppo di basi dati)
· Progettazione software MySQL (gestione di basi dati)
· Java )
Crystal Reports X SQL ¥ VBScript) Microsoft Access (programmazione)
· Collaudo di software Progettazione Web) PHP programming Visual Basic for Applications Programmazione web % BASIC (linguaggio di programmazione) Data warehouse (magazzino di dati)
· Progettazione sistemi
· Sviluppo applicazioni web %¢ Tecnologia informatica » C# SQL-Base (programmazione) X C++ (linguaggio di programmazione) Visual Java programming tool 3% PostgreSQL
· Visual C++ ¥ Visual Basic Microsoft Visual Studio %¢ Sviluppo di software
Completano il profilo buone capacità di comunicazione
Si offre:
· Contratto con prospettiva tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Montopoli in Val d’arno
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. Per candidarsi al presente annuncio i candidati dovranno inviare il proprio Cv affinché siano inseriti all’interno della nostra banca dati. La presenza del candidato all’interno del database