IMPIEGATO/A UFFICIO DEL PERSONALE
Pubblicato il 18-09-2026 - INSIEME in Lazio
INSIEME SPA, Leader nel Settore Energetico e Partner strategico di Eni Plenitude, con una rete in espansione di oltre 50 negozi su tutto il territorio nazionale, è alla ricerca di un/a Impiegato/a Amministrazione del Personale con esperienza con il software ZUCCHETTI per la sede di Largo dell'Olgiata 20, Roma.
Cerchiamo un professionista preciso e scrupoloso che desideri supportare la gestione amministrativa di una realtà dinamica e in resistente crescita.
La risorsa, in un ruolo Full-Time (9:00-18:00 dal Lun. al Ven.), sarà un pilastro dell'Ufficio del Personale e si occuperà principalmente di:
Collaborazione attiva con lo studio di consulenza per l'elaborazione mensile dei cedolini ,garantendo la correttezza di ogni elemento retributivo e contributivo.
Verifica e Riconciliazione: Analisi dettagliata e verifica finale delle bozze Payroll prima della liquidazione, inclusa la gestione delle quadrature contributive e fiscali (DM10, F24, Uniemens).
Controlli Normativi: Assicurare la puntuale e corretta applicazione delle normative in materia retributiva,
fiscale e del CCNL Commercio Terziario, CCNL Metalmeccanica Industria e CCNL Turismo.
Gestione Contrattuale: Gestione completa del ciclo di vita del dipendente, dall'inserimento (assunzioni, contratti, comunicazioni obbligatorie agli enti) alla cessazione del rapporto.
Gestione Presenze: Raccolta, monitoraggio e validazione delle timbrature e delle giustificazioni di assenza (ferie, permessi, malattie) tramite software dedicato.
Supporto HR: Fornire risposte chiare e riservate ai dipendenti su tematiche amministrative e retributive.
Competenza Normativa: Conoscenza approfondita delle leggi sul lavoro e delle prassi contabili relative al Payroll (fiscali, contributive).
Software Payroll/Presenze: Esperienza pregressa nell'utilizzo di software ZUCCHETTI.
Precisione e Riservatezza: Elevatissima attenzione ai dettagli, capacità organizzativa e massima discrezione nella gestione di dati sensibili.
Offerta e Contesto Aziendale
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