18 set - Modena
Hays
Overview In questa posizione gestirai l’intero ciclo di vita dei progetti ERP, dall’analisi iniziale al go-live e post go-live, con focus sui moduli HR. Lavorerai in un contesto di trasformazione digitale per ottimizzare processi e efficienza operativa. Collaborerai con team cross‑funzionali per integrare l’ERP e sviluppare personalizzazioni mirate. Avrai responsabilità di formazione e supporto agli utenti finali. Un ruolo strategico per potenziare soluzioni ERP proprietarie e accompagnare i clienti nel cambiamento.
Retribuzione / Benefits
- tempo indeterminato
- RAL fino a 45.000
- auto ad uso promiscuo
- lavoro da remoto 2 giorni a settimana
Responsabilità
- Analizzare esigenze aziendali e proporre soluzioni ERP adeguate
- Configurare e implementare soluzioni ERP in conformità a requisiti tecnici e funzionali
- Collaborare con team interfunzionali per integrazione ERP con altri sistemi e personalizzazioni
- Gestire formazione e supporto agli utenti finali per un utilizzo efficace
- Gestire relazioni con clienti e stakeholder durante l’intero ciclo di progetto
Requisiti fondamentali
- Comprovata esperienza nella gestione di progetti di integrazione applicativi
- Conoscenza dei moduli HR
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o Economia
- Capacità di pianificazione, esecuzione, monitoraggio e gestione degli stakeholder
- Disponibilità a trasferte e auto ad uso promiscuo
- gestione stakeholder
- comunicazione efficace
- lavoro in team interfunzionale
- ERP e moduli HR
- configurazione/implementazione ERP
- integrazione tra sistemi
18 set - Milano
Sapiens
18 set - Piacenza
Weroad
18 set - Provincia di Monza e della Brianza
SGB Humangest Holding
18 set - Palermo
Quik Hire Staffing