Assistant Store Manager - Arese
Pubblicato il 18-09-2026 - Dr Martens in Arese
Full time
Il Centro-Arese Shopping Center, Via Juan Manuel Fangio, Arese, Milano, 20045, IT Full time Competitivo + Bonus
Retail
Dr. Martens è un marchio britannico di fama mondiale, culturalmente influente e con una storia di oltre 60 anni. Come custodi del marchio, ci sentiamo fortunati a far parte di un'azienda dinamica, in costante crescita e orientata all'etica. La nostra squadra è composta da individui provenienti da contesti differenti, ognuno portando la propria autenticità all’interno dell’ambiente lavorativo. Questa diversità ci offre l'opportunità di crescere professionalmente e di sviluppare e consolidare le nostre competenze.
Al centro di tutto quello che facciamo ci sono i nostri tre valori fondamentali: “BE YOURSELF”, “ACT COURAGEOUSLY” e "SHOW YOU CARE”. Questi valori non solo definiscono la nostra identità, ma ci spingono anche a superare i confini, ad accettare appieno la nostra individualità e a difendere con determinazione ciò che è giusto.
L’OPPORTUNITÀ
Siamo alla ricerca di un/una Assistant Store Manager coinvolgente e coinvolgente per guidare, insieme allo Store Manager, il team del nostro negozio di Arese .
Il nostro Assistant Store Manager dovra' creare una forte sinergia con il/la Store Manager e con il Team, fornendo supporto manageriale e leadership. Sarà responsabile di guidare e sostenere la crescita e il successo di Dr. Martens.
Oltre a concentrarsi sul proprio sviluppo professionale, questa figura sarà una forza trainante nel coltivare un ambiente di lavoro positivo,
mettendo sempre il benessere del team al centro delle sue azioni.
IL RUOLO:
- Assistere il/la Store Manager nelle operazioni quotidiane di negozio, ad es. gestione del personale, VM, magazzino/consegne, amministrazione, operazioni bancarie, housekeeping.
- Vendere i prodotti Dr. Martens, fornendo un servizio eccellente ai clienti e migliorando le performance di vendita del team per raggiungere e superare i KPI di riferimento.
- Formare, sviluppare e guidare il Team per responsabilizzarlo al raggiungimento degli obiettivi prestazionali (fatturato di vendita, inventario, mystery shopping)
- Mantenere un ambiente di lavoro positivo, sicuro e sano (incluse procedure di salute e sicurezza)
- Assumere la piena responsabilità del negozio in caso di assenza dello/della Store Manager
COSA RICHIEDIAMO:
- Precedente esperienza come Assistant Store Manager all'interno di un contesto Fashion.
- Essere "Ambassador” del nostro marchio, pronto a incarnarne i valori e a ispirare gli altri a farlo.
- Entusiasmo per le calzature Dr. Martens, pronto a contagiare anche i nostri clienti.
- Capacità di ascolto, ottime doti relazionali e analitiche.
- Comprovata gestione del personale.
- Approccio professionale ma al tempo stesso autentico e senza paura.
- Buona conoscenza della lingua inglese, testata in fase di colloquio.
- Flessibilità oraria.
COSA OFFRIAMO:
- Ral compresa fra 30.000€ e 35.000€
- Bonus variabile
- Un paio di Docs di benvenuto
- Due paia di Docs ogni stagione come divisa
- Sconti vantaggiosi su calzature e accessori
- Buoni pasto giornalieri da 8€
- Convenzioni aziendali
- Opportunità di crescita
Se sei interessato, candidati ora!
In Dr. Martens ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo in cui tutti possano esprimersi appieno. Accogliamo le candidature indipendentemente da razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, disabilità o qualsiasi altra caratteristica. Crediamo che la diversità sia una risorsa e lavoriamo per creare un'azienda in cui tutti si sentano supportati e inclusi, qualunque sia il loro ruolo nella nostra community.
BENEFITS
Being part of Dr. Martens means joining a global community built on self-expression, courage and care. We want our people to feel valued, supported and empowered to thrive, both inside and outside of work. From wellbeing and recognition to experiences that connect you with our brand and culture, these core benefits are some of the ways we support our teams around the world. While some benefits differ by location, our commitment to our people remains the same.
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