Impiegato Tecnico Preventivista - Contract Legno

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IMPIEGATO TECNICO PREVENTIVISTA - Settore Contract

Luogo di lavoro: Provincia di Pordenone

Orario: Tempo pieno

Inquadramento: Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato e retribuzione in linea all'esperienza maturata. 30-40 K di RAL
BENEFITS: Premi, Mensa, Welfare

responsabilità

Entrerai a far parte di un'azienda strutturata e ti affiancherai al comparto commerciale per l’elaborazione dei preventivi dedicati ai diversi progetti contract, in fase di acquisizione.

Ti occuperai di:

- Analizzare le richieste provenienti da clienti e forza vendita, individuando le soluzioni tecniche più idonee;

- Elaborare preventivi e offerte commerciali relative a componenti e forniture industriali;

- Supportare i commerciali esterni nella gestione delle opportunità dal punto di vista tecnico e documentale;

- Collaborare con l’ufficio acquisti per trovare i fornitori e partner da inserire in quotazione, con verifica di disponibilità e individuazione di soluzioni alternative;





- Inserire e monitorare gli ordini all'interno del gestionale aziendale.

competenze

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Preventivista Tecnico, settore Legno;

- Conoscenza dei prodotti e del mercato contract;

- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei gestionali ERP;

- Attitudine ad operare in un contesto tecnico ad elevata interazione con clienti, fornitori e forza vendita.

Per candidarsi inviare il CV a Giulia Chiozza, responsabile selezioni Permanent Filiale di Sacile. (email hidden)

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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